Analyste en suivi énergétique

Depuis trois ans, Énergère fait partie de la grande famille GDI/Ainsworth, un groupe d’entreprises reconnues à travers le Canada pour son expertise et ses solutions novatrices. Cela nous permet de déployer nos services d’efficacité énergétique et de transition énergétique à plus grande échelle, tout en restant fidèles à notre mission et à nos valeurs.

Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?

Vous souhaitez vous investir pour l'avenir de la planète ?

Vous souhaitez trouver un poste au sein d’une entreprise en accord avec vos valeurs ?

Vous souhaitez donner un sens à ce que vous faites et pourquoi vous le faite ?

Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions de GES au Québec . Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transition énergétique afin qu'ENSEMBLE, nous fassions la différence. Nous aspirons à être une entreprise positive en investissant dans l'humanité et le bien-être de tous ceux avec qui nous sommes en contact, de nos clients à nos partenaires en passant par nos employés. Le succès continu de notre entreprise dépend du fait que chaque employé se sente apprécié, respecté et capable de contribuer pleinement.

Depuis 27 ans, nous jouons un rôle de premier plan dans le marché de l'efficacité énergétique et des villes intelligentes .

Actifs d'un océan à l'autre du Canada, nous déployons notre savoir-faire à travers des solutions innovantes et performantes dans plus de 600 projets d'envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels. Pour savoir plus à notre sujet, voici le lien vers le site web:

Des défis à la hauteur de vos talents

En tant qu’Analyste en suivi énergétique, vous serez responsable de toutes les activités d’analyse et de conciliation de performance de projets d’efficacité énergétique des projets à votre charge.

Principales responsabilités

Vous serez responsable de mener à bien toutes les phases de suivi énergétique, dans un contexte de travail d’équipe intégrée, en plus de participer aux rencontres de suivis client. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Évaluer la performance énergétique de divers projets à l'aide de modèles de régression, conformes aux protocoles de mesurage et vérification reconnus.
• Analyser les factures d’énergie;
• Réaliser les activités de monitoring/télégestion des projets à votre charge;
• Rédiger et/ou réviser les plans et des rapports de mesurage et vérification;
• Rédiger les rapports de télégestion et les campagnes de mesurage;
• Collaborer à la mise en place d’outils et de gabarits afin d’améliorer le suivi des économies;
• Rechercher et analyser les écarts aux prévisions;
• Calculer les ajustements énergétiques à la période de référence.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d'études universitaire en génie mécanique, électrique, ou efficacité énergétique;
• Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment ou en suivi énergétique de projets et de rédaction de rapports m&v;
• Vous faite preuve d’une grande capacité à travailler en équipe;
• Vous vous passionnez pour le diagnostic et la résolution de problèmes;
• La modélisation mathématique et statistique n’a plus de secret pour vous;
• Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral au niveau professionnel;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral au niveau fonctionnel pour le suivi des projets hors du Québec (clients anglophones) ainsi que pour des communications avec d’autres employés du groupe dans le reste du Canada;
• Vous maîtrisez la suite Office plus particulièrement Excel avec Power Query et Power Pivot;
• Vous possédez d’excellentes connaissances avec Power BI;
• Vous possédez les connaissances suivantes considérées comme des atouts : la certification CMVP, les produits d'automatisation, sur les tarifs énergétiques en vigueur au Québec (Énergir et Hydro-Québec).

Ce que nous t’offrons ?

• Remboursement des frais d’inscription à l’OIQ et signature numérique Notarius
• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
• Salaire compétitif;
• Travail en mode hybride ;
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
• Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;
• Programme d'aide aux employés et aux familles;
• Programme d’assurance collective;
• Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;
• Évènements sociaux organisés régulièrement;
• Comité culture d’entreprise;
• Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

Qu’avez-vous à y gagner ?

Nous offrons à nos employés une rémunération globale et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où tu pourras développer une carrière intéressante. Nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et le bien-être de nos employés.

Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez noter que le processus de recrutement via LinkedIn vous redirigera vers la page de notre société mère, Ainsworth. Cette étape est tout à fait normale et n’altère en rien la nature de l’emploi ou notre engagement envers les candidats.

Ainsworth Inc. est l'une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Ainsworth est une filiale de GDI, l'un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés.

Genre: Lorsque le genre masculin est utilisé, il est entendu qu’il comprend le genre féminin.