Coordonnateur / coordonnatriceCollectif D'Action Populaire Richelieu-Yamaska • Quebec, Québec, Canada

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Collectif D'Action Populaire Richelieu-Yamaska

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Description de l'entreprise Organisme à but non lucratif en défense collective des droits des personnes assitées sociales et à faible revenu. Éducation populaire Description de l’offre d’emploi Le Collectif d'action populaire Richelieu-Yamaska (CAPRY) est un organisme de défense collective des droits des personnes assistées sociales et à faible revenu. Par une démarche d’éducation populaire autonome, ses objectifs sont d’informer, d’aider et d’outiller les gens pour comprendre et défendre leurs droits afin d’améliorer leurs conditions de vie. VOS RESPONSABILITÉS Ce poste relève du conseil d'administration et implique une collaboration étroite avec ses membres pour assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique de l'organisme. Accompagnement et défense des droits Fournir un accompagnement pour aider à la compréhension des droits sociaux et des recours disponibles. Informer et outiller les personnes pour favoriser l’autonomie et l’accès aux ressources. Éducation populaire et mobilisation Concevoir et animer des ateliers de formation. Gestion et représentation Assurer la gestion quotidienne de l’organisme et de ses activités. Développer des partenariats stratégiques et représenter le CAPRY dans les concertations régionales et nationales. Faire la gestion administrative et financière de l’organisme (comptabilité, budgets, financement). Planifier, organiser et animer les rencontres du conseil d’administration. PROFIL RECHERCHÉ Très bonne connaissance De l'environnement Microsoft Office (Word, Excel). Bonnes capacités D'organisation, d'autonomie, d'initiative. De travailler seul. (1 seul employé) De communication, d'animation et d'organisation. Comptabilité (Sage 50, un atout). Attitudes recherchées Exercer un leadership positif. Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute. Expériences Connaissance du milieu communautaire (expérience, un atout). CONDITIONS DE TRAVAIL 4 semaines de vacances payées après 1 an et 2 semaines de congés payés durant la période des fêtes. REER collectif avec participation de l'employeur et assurance collective payée à 50 % par l'employeur. Flexibilité : Possibilité de télétravail 1 jour/semaine. ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : Langues Français parlé et écrit - Élevé Expérience1 à 2 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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