Universitäts­professor*in Aeroelastik (W3) (m/w/d)

Mit nahezu 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungs­intensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungs­einrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Das DLR ist das Forschungs­zentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt und betreibt Forschung und Entwicklung in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt, Energie und Verkehr, zivile Sicherheits- und Verteidigungs­forschung und Digitalisierung. Die Deutsche Raumfahrt­agentur im DLR ist im Auftrag der Bundes­regierung für die Planung und Umsetzung der deutschen Raumfahrt­aktivitäten zuständig. Zwei DLR-Projektträger betreuen Förder­programme und unterstützen den Wissenstransfer. Global wandeln sich Klima, Mobilität und Technologie. Das DLR nutzt das Know‑how seiner Institute und Einrichtungen und erarbeitet Lösungen für diese Herausforderungen. Es entwickelt Technologien für eine nachhaltige Zukunft und trägt durch Wissens­austausch mit öffentlichen Stakeholdern und Transfer in die Wirtschaft dazu bei, den Wissens- und Wirtschafts­standort Deutschland zu stärken.

Die Fakultät für Maschinenbau der Technischen Universität Braunschweig und das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) suchen in einem gemeinsamen Berufungs­verfahren (Jülicher Modell) eine*n Wissenschaftler*in als

Universitäts­professor*in Aeroelastik (W3)

die/der an die Technische Universität Braunschweig berufen und gleichzeitig beurlaubt wird, um bei reduzierter Lehrverpflichtung (zwei Semester­wochenstunden) im DLR die Position als

Direktor*in am DLR‑Institut für Aeroelastik (m/w/d)

zum 01.04.2026 in Göttingen zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

Nach dem Jülicher Modell ist mit der Professur die Leitung des Instituts für Aeroelastik des DLR am Standort Göttingen verbunden. Die gemeinsame Berufung bildet den Nukleus für das Thema Aeroelastik für die Kooperation DLR und TU Braunschweig.
Das DLR-Institut für Aeroelastik ( (Inhalt entfernt)) betreibt Forschung und Entwicklung auf den Gebieten Struktur­dynamik und aeroelastische System­identifikation, instationäre Aerodynamik, aeroelastische und aeroservoelastische Stabilität, dynamische Lasten, aeroelastischer Entwurf und Vibroakustik. Die Mitarbeitenden befassen sich vorwiegend am Standort Göttingen mit theoretisch-numerischen und experimentellen Untersuchungen für Starr- und Drehflügler, Triebwerke, Gas- und Dampfturbinen und Windenergie­anlagen bzw. Komponenten dieser Systeme. Das Institut ist vorrangig in das Programm Luftfahrt eingebunden und leistet im Verbund mit anderen DLR‑Instituten aus den Forschungs­bereichen Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und dem Querschnitts­thema der zivilen Sicherheits- und Verteidigungs­forschung wesentliche Beiträge zur Erforschung und Kontrolle elastischer umströmter Strukturen. Als international ausgewiesene Forschungs­einrichtung für Aeroelastik und Struktur­dynamik kooperiert das Institut mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.
Es wird angestrebt, die Methoden­kompetenz des Instituts sowie den Technologie­transfer zukünftig weiter auszubauen.
Organisatorisch wird die Professur an das Institut für Flugzeugbau und Leichtbau innerhalb der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt­technik in der Fakultät für Maschinenbau angegliedert.

Unsere Erwartungen

Es wird eine hochqualifizierte, renommierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Leitungs­erfahrung gesucht, welche das Fachgebiet Aeroelastik am DLR und der TU Braunschweig umfassend in Forschung und Lehre (2 SWS) vertreten kann, interdisziplinäre Kooperationen aktiv initiiert und national wie international sehr gut vernetzt ist.

Die ausgeschriebene Position adressiert unter anderem folgende Schwerpunkte:

• Methoden der Aeroelastik in Analytik und Simulation
• Instationäre aerodynamische und bewegungsinduzierte Kräfte
• Nichtlineare Probleme der Aeroelastik und Strukturdynamik
• Wechselwirkung Fluid-Struktur-Systeme
• Experimentelle und datengetriebene Modellierung in der Aeroelastik

Erforderliche Qualifikations­merkmale:

• International ausgewiesene Forscher*innen­persönlichkeit auf dem Gebiet der Aeroelastik mit einschlägiger Forschungs­erfahrung mit der Industrie
• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmittel­projekten und im Wissens- und Technologie­transfer
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungs­erfahrung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des DLR, der TU Braunschweig und des Niedersächsischen Forschungs­zentrums für Luftfahrt (NFL)
• Nationale und internationale Vernetzung und Engagement zur Erhöhung der internationalen Sichtbarkeit der TU Braunschweig und des DLR
• Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung
• Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie sich in dem beschriebenen Profil wiederfinden und Sie die dazu nötigen Erfahrungen mitbringen.

Es wird die Bereitschaft erwartet, im Verbund mit den DLR-Instituten die bestehenden Kooperationen mit der Industrie sowie nationalen und internationalen Universitäten und Forschungs­einrichtungen weiter auszubauen. Hierbei wird besonderer Wert auf die Zusammenarbeit mit der Industrie, den Technologie­transfer und die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des DLR mit allen Programmen sowie zwischen dem DLR und der TU Braunschweig und mit einschlägig befassten Ministerien und Behörden gelegt. Gewünscht wird zudem die Mitwirkung in den einschlägigen Forschungs­zentren und gemeinsamen Verbund­vorhaben der TU Braunschweig, darunter das Niedersächsische Forschungs­zentrum für Luftfahrt (NFL) und der Exzellenz­cluster „Sustainable Energy Efficient Aviation (SE²A)“ sowie die aktive Beteiligung am Forschungs­schwerpunkt „Mobilität“ der TU Braunschweig.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikations­leistung der*des Kandidat*in (m/w/d) werden von der Berufungs­kommission berücksichtigt.

Einstellungs­voraussetzungen, § 25 NHG

• Abgeschlossenes Hochschul­studium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind.

Hinweise

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff SÜG.

Die Technische Universität Braunschweig und das DLR treffen Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordern daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden. Bewerber*innen, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestellten­verhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2025 .

Jetzt bewerben! Ansprechpersonen

Fragen zur Professur an der TU Braunschweig beantwortet Ihnen

Prof. Dr. Jens Friedrichs
Tel: (Inhalt entfernt) 391‑94200
(Inhalt entfernt)

Fragen zum DLR bzw. zum DLR‑Institut für Aeroelastik beantwortet Ihnen

Dr.‑Ing. Markus Fischer
Tel: (Inhalt entfernt) 601‑3698
(Inhalt entfernt)

Für Rückfragen in personal­rechtlichen Angelegenheiten der TU Braunschweig wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz
Tel: (Inhalt entfernt) 391‑4350
(Inhalt entfernt)
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Nicole Brückner
Tel: (Inhalt entfernt) 391‑14143
(Inhalt entfernt)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, dem sowohl an die Vorstands­vorsitzende des DLR, Frau Prof. Dr.‑Ing. Anke Kaysser‑Pyzalla, als auch an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau der TU Braunschweig, Herrn Prof. Dr.‑Ing. Markus Böl, zu adressierenden Anschreiben die üblichen Unterlagen beizufügen:

• Curriculum Vitae
• Akademische Zeugnisse und Urkunden
• Publikationsliste, inkl. Kopien von drei ausgewählten Publikationen
• Drittmittelliste unter Angabe der Projekt­nummer und der pers. Projekt­funktion
• Forschungs- und Lehrkonzept
• Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen
• Ggf. Nachweis über anzuerkennende Pflege- und Elternzeiten
• Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aller Unterlagen ausschließlich digital über das Online­portal der TU Braunschweig ein.

Die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten durch das DLR erfolgt auf Grundlage eines Vertrages zwischen TUBS und DLR gemäß Artikel 26 bzw. 28 DSGVO.

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