Conseiller stratégique expert en assurance qualitéCofomo • Montreal, Québec, Canada

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Conseiller stratégique expert en assurance qualité

Cofomo

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Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Mettre en œuvre une méthodologie de vérification et de validation afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des livraisons ; Déployer des indicateurs de qualité, des métriques, des tableaux de bord et des pratiques exemplaires en assurance qualité logicielle ; Définir la stratégie de tests, les plans de tests et la portée de tous les niveaux et types de tests requis pour certifier chaque livraison ; Estimer le temps et les efforts nécessaires pour les tests fonctionnels, non fonctionnels et les activités associées ; Élaborer un plan de réduction des risques et en assurer le suivi ; Coordonner les activités des ressources de l’équipe d’assurance qualité logicielle ; Définir les gabarits et l’approche de conception des cas de tests ; Mettre en place et maintenir le processus de gestion des anomalies ; Définir et présenter les plans de déploiement des livraisons et des correctifs dans l’ensemble des environnements de tests ; Préparer et présenter les rapports de résultats finaux des tests et recommander un GO / NO GO pour la mise en production ; Réaliser l’analyse d’impact des demandes de changement survenant durant le projet ; Fournir un soutien technique et coacher les ressources dans la réalisation des activités de tests. Profil recherché est le suivant : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat – minimum 90 crédits) en technologies de l’information, en gestion de projets, en recherche opérationnelle ou dans un domaine connexe (exigence obligatoire) ; Avoir mis en place avec succès au moins deux (2) centres d’excellence en tests, dont au moins un (1) dans un organisme public ou parapublic ; Savoir agir comme gestionnaire de projets en assurance qualité ou responsable du volet assurance qualité sur au moins trois (3) projets d’envergure, totalisant chacun un minimum de quatre mille (4 000) jours-personnes, pour une expérience cumulative d’au moins dix (10) ans ; Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience dans un rôle comportant des responsabilités en assurance qualité et en coordination de ressources QA en technologies de l’information ; Avoir occupé des fonctions telles que coach en assurance qualité, chargé de projet qualité, coordonnateur QA, conseiller sénior ou expert en assurance qualité ; Posséder de l'experience en tant que conseiller à au moins trois (3) projets de développement de systèmes d’information d’envergure (4 000 jours-personnes ou plus), dont au moins deux (2) en infonuagique ; Détenir des connaissances du cadre de développement des tests automatisés fonctionnels ; Avoir été responsable de l’assurance qualité dans au moins deux (2) projets en mode Agile et deux (2) projets en mode Cascade ; Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience avec les outils Jira et/ou Azure DevOps (VSTS) ; Détenir au moins une (1) des certifications suivantes : ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) ; QAI – Quality Assurance Institute ; GAQM – Global Association for Quality Management ; CSTE – Certified Software Test Engineer. Être en mesure de se déplacer régulièrement au siège social situé à Montréal. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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