Project Manager

Nous recherchons un(e) Chef de projet compétent(e) et proactif(ve) pour diriger des initiatives interfonctionnelles, favoriser l'alignement des parties prenantes et assurer l'exécution réussie de programmes stratégiques. Ce rôle implique la coordination des équipes, la gestion des échéanciers et la livraison de résultats dans un environnement dynamique.

Gouvernance et planification

• Mettre en place et diriger une structure de gouvernance bihebdomadaire
• Développer et maintenir une feuille de route complète sur 12 mois

Engagement des parties prenantes

• Animer des ateliers sur les piliers commerciaux (ex. : comptabilité, couverture, rapprochement)
• Servir de lien entre les unités commerciales et les équipes internes

Soutien à l'expérience client

• Collaborer avec des consultants externes pour la cartographie du parcours client
• Soutenir l'analyse des processus internes pour améliorer l'expérience client et la scalabilité

Exécution du projet

• Faciliter l'intégration des ressources projet
• Identifier les parties prenantes clés et définir les livrables pour chaque phase
• Assurer la documentation et la communication des progrès, risques et décisions

• 5 à 10+ années d'expérience en gestion de projet (tous secteurs confondus)
• Expérience avec MS Projects, diagrammes de Gantt, etc.
• Capacité démontrée à diriger et animer des réunions avec des parties prenantes exécutives

• Stage chez PwC
• Certification PMP

We are seeking a skilled and proactive Project Manager to lead cross-functional initiatives, drive stakeholder alignment, and ensure successful execution of strategic programs. This role involves coordinating teams, managing timelines, and delivering results in a dynamic environment.

Governance & Planning

• Establish and lead a bi-weekly governance structure to monitor project progress
• Develop and maintain a comprehensive 12-month roadmap

Stakeholder Engagement

• Lead workshops across commercial pillars (e.g., accounting, coverage, reconciliation)
• Act as a liaison between business units and internal teams to ensure alignment

Customer Experience Support

• Collaborate with external consultants on customer journey mapping
• Support internal process analysis to enhance customer experience and scalability

Project Execution

• Facilitate onboarding and integration of project resources
• Identify key stakeholders and define deliverables for each phase
• Ensure documentation and communication of progress, risks, and decisions

• 5–10+ years in project management (industry agnostic)
• Experience with MS Projects, Gantt charts, etc.
• Proven ability to lead and animate meetings with executive stakeholders

• Internship at PwC
• PMP certification

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ $60.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)