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Directeur(ice) adjoint, crédit & recrouvrement

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TA MISSION Tu seras le bras droit du directeur du crédit et recouvrement : ton rôle sera de participer à la supervision, optimisation et sécurisation de l’ensemble des processus de crédit et de recouvrement. Tu participeras activement à la planification des activités du département et prendras en charge plusieurs volets opérationnels. Tu accompagneras l’équipe dans l’exécution de leurs tâches, le respect des politiques, procédures et processus internes, et deviendras une référence incontournable pour tous les enjeux liés au crédit. Tu joueras également un rôle clé dans l’analyse des risques, la performance du portefeuille, le suivi des comptes clients et l’élaboration de stratégies visant à réduire les pertes et améliorer le fonds de roulement. Pour soumettre ta candidature, envoie ton CV par courriel à l’adresse suivante: (email protected) Si pour toi être un acteur principal dans la prise de décision, la gestion du risque et l’amélioration continue des pratiques, ce n’est pas seulement motivant mais essentiel… alors tu es exactement là où tu dois être. Partager : AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN Leadership et soutien à l’équipe Encadrement, coaching et formation des membre de l’équipe. Tu contribueras au maintient d’un climat de travail collaboratif, performant et orienté vers les solutions. Tu seras une personne ressource auprès des ventes, des finances et des opérations. Tu participeras à la supervision des activités quotidiennes de recouvrement et du soutien de l’équipe dans les dossiers complexes. La mise en œuvre des stratégies pour réduire les comptes en souffrance et accélérer le recouvrement. L’optimisation des indicateurs clés de performance (DSO, taux de retard, provisions, etc.). Gestion du crédit et analyse des risques Évaluation, approbation des demandes de crédit (selon les limites déléguées). Analyse de la solvabilité des clients et du risque global du portefeuille. Tu participeras au développement et amélioration des modèles d’évaluation de risques existant et au déploiement des suivants. Recommandations des actions correctives et participes à l’évolution des politiques de crédit. Gestion du flux de trésorerie lié aux comptes clients. Analyse, rapports et performance financière Une couverture d’ assurances collectives complète incluant l’accès à la télémédecine, un PAE et un compte mieux-être jusqu’à 1 200$/année; Un REER avec participation employeur qui grandi avec toi, alors que tu évolues chez nous; Des possibilités d’avancement qui s’ajustent à tes ambitions car chez nous, ta carrière n’a pas de plafond; Un programme de vacances généreux, offrant 4 semaines par année , dès l’embauche; Nous investissons dans l’ avenir de tes enfants en offrant des bourses d’études post-secondaires aux enfants de nos employés. CE QUE TU AS DANS LE VENTRE Tu as un leadership positif

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