C-transportgroep/planner regioMinisterie Van Defensie • Nederland, Overijssel, Netherlands
This job offer is no longer available
C-transportgroep/planner regio
Ministerie Van Defensie
- Nederland, Overijssel, Netherlands
- Nederland, Overijssel, Netherlands
About
Standplaats
Harskamp
Contractduur
1 jaar
Uren per week
38 - 38
Maandsalaris
€2.918,00 - €3.679,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
Niveau
MBO 3
Vakgebied
Opslag / vervoer / logistiek
Vacaturenummer
66136
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep
Burger Functieomschrijving
Rubriek omschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de 4e transportgroep (4e TGP) van transportpeloton (TPEL) binnen het transportdetachement regio midden (TDET M) behorende tot 210 regionale vervoerscompagnie (210 RVRVCIE) ressorterende onder het Bevoorradings- & Transportcommando (B&TCO).
210 Rvrvcie is een unieke, paarse, eenheid binnen de Nederlandse krijgsmacht waar civiel en militair personeel nauw samenwerkt bij het bevoorraden en het transporteren van goederen over de weg door Nederland en Europa. Naast het ondersteunen van de bedrijfsvoering van Defensie leveren wij ook militaire capaciteit aan de verschillende (standby) inzet. Wij zijn hét transportbedrijf voor het Ministerie van Defensie en, in voorkomend geval, overige departementen. Wij werken met beroepschauffeurs die, met oog voor hun omgeving en veiligheid, hun taken verantwoordelijk en professioneel uitvoeren.
Het TDET richt zich op het plannen, coördineren, het vervoeren van (inclusief groepage) en het bevoorraden van goederen ten behoeve van geregeld en ongeregeld(niet) operationeel vrachtvervoer, in containers, combi busjes, bakwagens, trekker oplegger combinaties. Ook vervoert het TDET ook de Mobile tandarts praktijken (MTP) en de audiotrailers voor defensie. Tevens levert het personeel van het TDET advies en assistentie op het logistieke vakgebied aan eenheden van verschillende operationele commando’s.
Het TDET midden is een decentrale eenheid en is gevestigd op een externe locatie (Harskamp) en zal in de toekomst verhuizen naar Soesterberg.De TGP bestaat naast functionaris (F) C-TGP/planner regio uit:•1 x Plaatsvervangend groepscommandant transportgroep/chauffeur vrachtvervoer (PLV C-TGP/CH VRV)•7 x chauffeur vrachtvervoer (CH VRV)
Werkzaamheden1. DRAAGT ZORG VOOR DE DAGELIJKSE VOORBEREIDING, PLANNING EN UITVOERING VAN GEREGELD EN ONGEREGELD (NIET) OPERATIONEEL binnenlands en buitenlands VERVOER DOOR:-Het opstellen van een werkplanning;-Controleren van de planning in de nabije toekomst;-Het optreden als vraagbaak voor de planning;-Het uitvoeren van diensten als kaderlid van dienst (bereikbaarheidsdienst).
2. ZET DE INGEDEELDE MIDDELEN IN DOOR:-Het oplijnen van de uit te voeren werkzaamheden;-Het verdelen van de werkzaamheden onder het beschikbare personeel;-Het controleren van de voortgang van de werkzaamheden;-Het bijsturen van zich voortdoende stagnatie;-Het informeren van de opdrachtgever.
3. ONDERHOUDT DE INGEDEELDE MIDDELEN DOOR:-Het gereed stellen van het te onderhouden materieel en het verzamelen van de voor het onderhoud benodigde documentatie;-Het testen van de werking van het te onderhouden materieel;-Het doorgeven van het te herstellen van defect materieel aan de onderhoudscoordinator;-Het tellen en registreren van het aanwezige materieel en documentatie;-Het melden van vermissingen;-Het bewaken van de voortgang van het onderhoud.
4. GEEFT LEIDING AAN DE GROEP DOOR:-Het op de hoogte stellen van de (plv) C-Tpel van personele en/of materiele bijzonderheden;-Het voeren van functie intro gesprekken en functioneringsgesprekken;-Uitgeven van opdrachten en contact houden met de chauffeurs over de voortgang van de opdrachten;-Bijhouden of de chauffeurs aan de juiste kwalificaties voldoen en daarop te handelen door de juiste opleidingen en trainingen aan te vragen;-Optreden als vraagbaak voor de chauffeurs;-Corrigeren van personeel wat zich niet aan opgedragen regels houdt.
Functie-eisen
Kwalificaties kennis/opleidingseisen Vereist a. MBO 3 werk en denkniveaub. SAP opleidingc. Ervaring met leidinggevend. Ervaring met planningstools e. Ervaring met excel, word. Gewenst a. Kennis van ADRb. Kennis van ATW (arbeidstijdenwet)c. Kennis van RTW (rijtijdenwet)d. Geografische kennis van Nederland en Europa
Verdere opleidingen iom cogp-Tdet Midden.
Belangrijkste compententies a. Communiceren (niv II)b. Klantgericht (niv II)c. Besluitvaardig (niv II)d. Verantwoordelijk (niv II)e. Plannen en organiseren (niv Ill)
Kennis inzicht vaardigheden -Kennis van de organisatie en werkwijze CLAS;-Kennis van logistieke processen;-Kennis van de tactische en logistieke mogelijkheden en beperkingen van de eenheid en onder bevel gestelde (logistieke) eenheden;-Kennis bezitten op het gebied van personeel en materieel en de daarbij behorende procedures en voorschriften;-Praktische en theoretische kennis van de verkeersregel- en wetgeving in binnen- en buitenland (die landen waar doorgaans wordt deelgenomen aan oefeningen);-Praktische en theoretische kennis van het voorbereiden en uitvoeren van instructies;-Vaardigheid in het geven van adviezen, leiding geven en motiveren van personeel;-Vaardigheid in het aansturen van de groep. Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
Salarisomschrijving
Maandsalaris
€2.918,00 - €3.679,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur
1 jaar
Maximaal aantal uren per week
38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het lndividueel Keuze Budget (1 KB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:•Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;•Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;•Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;•Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;•Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;•De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.•Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.•Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Let op: standplaats wordt in de toekomst gewijzigd naar Soesterberg.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt en de Nederlandse taal beheerst. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.Selectieproces:Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature: Majoor J. MaerschalckJ.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Mw. G. Broekhans-de BoerG.d. Boer. Locatie: Harskamp Niveau: MBO 338 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Opslag / vervoer / logistiek C-Transportgroep/Planner Regio Dit ga je doen
Rubriek omschrijving De werkzaamheden worden verricht binnen de 4e transportgroep (4e TGP) van transportpeloton (TPEL) binnen het transportdetachement regio midden (TDET M) behorende tot 210 regionale vervoerscompagnie (210 RVRVCIE) ressorterende onder het Bevoorradings- & Transportcommando (B&TCO).
210 Rvrvcie is een unieke, paarse, eenheid binnen de Nederlandse krijgsmacht waar civiel en militair personeel nauw samenwerkt bij het bevoorraden en het transporteren van goederen over de weg door Nederland en Europa. Naast het ondersteunen van de bedrijfsvoering van Defensie leveren wij ook militaire capaciteit aan de verschillende (standby) inzet. Wij zijn hét transportbedrijf voor het Ministerie van Defensie en, in voorkomend geval, overige departementen. Wij werken met beroepschauffeurs die, met oog voor hun omgeving en veiligheid, hun taken verantwoordelijk en professioneel uitvoeren.
Het TDET richt zich op het plannen, coördineren, het vervoeren van (inclusief groepage) en het bevoorraden van goederen ten behoeve van geregeld en ongeregeld(niet) operationeel vrachtvervoer, in containers, combi busjes, bakwagens, trekker oplegger combinaties. Ook vervoert het TDET ook de Mobile tandarts praktijken (MTP) en de audiotrailers voor defensie. Tevens levert het personeel van het TDET advies en assistentie op het logistieke vakgebied aan eenheden van verschillende operationele commando’s.
Het TDET midden is een decentrale eenheid en is gevestigd op een externe locatie (Harskamp) en zal in de toekomst verhuizen naar Soesterberg.De TGP bestaat naast functionaris (F) C-TGP/planner regio uit:•1 x Plaatsvervangend groepscommandant transportgroep/chauffeur vrachtvervoer (PLV C-TGP/CH VRV)•7 x chauffeur vrachtvervoer (CH VRV)
Werkzaamheden1. DRAAGT ZORG VOOR DE DAGELIJKSE VOORBEREIDING, PLANNING EN UITVOERING VAN GEREGELD EN ONGEREGELD (NIET) OPERATIONEEL binnenlands en buitenlands VERVOER DOOR:-Het opstellen van een werkplanning;-Controleren van de planning in de nabije toekomst;-Het optreden als vraagbaak voor de planning;-Het uitvoeren van diensten als kaderlid van dienst (bereikbaarheidsdienst).
2. ZET DE INGEDEELDE MIDDELEN IN DOOR:-Het oplijnen van de uit te voeren werkzaamheden;-Het verdelen van de werkzaamheden onder het beschikbare personeel;-Het controleren van de voortgang van de werkzaamheden;-Het bijsturen van zich voortdoende stagnatie;-Het informeren van de opdrachtgever.
3. ONDERHOUDT DE INGEDEELDE MIDDELEN DOOR:-Het gereed stellen van het te onderhouden materieel en het verzamelen van de voor het onderhoud benodigde documentatie;-Het testen van de werking van het te onderhouden materieel;-Het doorgeven van het te herstellen van defect materieel aan de onderhoudscoordinator;-Het tellen en registreren van het aanwezige materieel en documentatie;-Het melden van vermissingen;-Het bewaken van de voortgang van het onderhoud.
4. GEEFT LEIDING AAN DE GROEP DOOR:-Het op de hoogte stellen van de (plv) C-Tpel van personele en/of materiele bijzonderheden;-Het voeren van functie intro gesprekken en functioneringsgesprekken;-Uitgeven van opdrachten en contact houden met de chauffeurs over de voortgang van de opdrachten;-Bijhouden of de chauffeurs aan de juiste kwalificaties voldoen en daarop te handelen door de juiste opleidingen en trainingen aan te vragen;-Optreden als vraagbaak voor de chauffeurs;-Corrigeren van personeel wat zich niet aan opgedragen regels houdt. Dit krijg je
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
Salarisomschrijving
Maandsalaris
€2.918,00 - €3.679,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur
1 jaar
Maximaal aantal uren per week
38
Dit bieden we nog meer Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het lndividueel Keuze Budget (1 KB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:•Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;•Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;•Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;•Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;•Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;•De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.•Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.•Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Dit vragen wij
Kwalificaties kennis/opleidingseisen Vereist a. MBO 3 werk en denkniveaub. SAP opleidingc. Ervaring met leidinggevend. Ervaring met planningstools e. Ervaring met excel, word. Gewenst a. Kennis van ADRb. Kennis van ATW (arbeidstijdenwet)c. Kennis van RTW (rijtijdenwet)d. Geografische kennis van Nederland en Europa
Verdere opleidingen iom cogp-Tdet Midden.
Belangrijkste compententies a. Communiceren (niv II)b. Klantgericht (niv II)c. Besluitvaardig (niv II)d. Verantwoordelijk (niv II)e. Plannen en organiseren (niv Ill)
Kennis inzicht vaardigheden -Kennis van de organisatie en werkwijze CLAS;-Kennis van logistieke processen;-Kennis van de tactische en logistieke mogelijkheden en beperkingen van de eenheid en onder bevel gestelde (logistieke) eenheden;-Kennis bezitten op het gebied van personeel en materieel en de daarbij behorende procedures en voorschriften;-Praktische en theoretische kennis van de verkeersregel- en wetgeving in binnen- en buitenland (die landen waar doorgaans wordt deelgenomen aan oefeningen);-Praktische en theoretische kennis van het voorbereiden en uitvoeren van instructies;-Vaardigheid in het geven van adviezen, leiding geven en motiveren van personeel;-Vaardigheid in het aansturen van de groep. Hier kom je te werken De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Bijzonderheden
Let op: standplaats wordt in de toekomst gewijzigd naar Soesterberg.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt en de Nederlandse taal beheerst. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.Selectieproces:Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Stel gerust je vraag
Voor meer informatie over deze vacature: Majoor J. MaerschalckJ.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Mw. G. Broekhans-de BoerG.d. Boer.
Languages
- English
Notice for Users
This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.