Représentant(e) Commercial(e)

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Toronto, Ontario, Canada

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LA RECHERCHE D UN(E) REPR SENTANT(E) COMMERCIAL(E) Vous tes la recherche d un poste o vos comp tences en vente, votre connaissance du march et votre aptitude tablir des relations peuvent avoir une influence directe sur la croissance d une entreprise ? Ce poste offre un m lange stimulant de strat gie et d actions concr tes aupr s des clients, id al pour quelqu un qui s panouit dans un environnement dynamique et ax sur la croissance. PROPOS DE L OPPORTUNIT Workland est heureuse de soutenir un distributeur en gros et au d tail r put dans la r gion du Grand Toronto. L entreprise propose une large gamme de produits, et ce poste est ax sur la cat gorie papier tissu . Le(la) repr sentant(e) commercial(e) contribuera renforcer la pr sence de l entreprise sur des march s cl s, tablir des relations solides avec les clients commerciaux et stimuler les ventes. Les candidats retenus devront poss der une exp rience dans la vente de produits en papier tissu ainsi qu une bonne compr hension des besoins des clients et des tendances du march dans ce segment. POURQUOI CETTE OPPORTUNIT DEVRAIT VOUS INT RESSER ? Rejoignez une entreprise bien tablie, ax e sur la client le et reconnue pour ses produits fiables et sa forte valeur ajout e. Assurez un r le influent o vos efforts soutiennent directement la strat gie de croissance de l entreprise. Travaillez en troite collaboration avec les clients afin de d velopper des relations durables bas es sur la confiance. B tissez votre carri re au sein d une organisation qui continue de se d velopper et d investir dans son personnel. DESCRIPTION DU POSTE Le/la repr sentant(e) commercial(e) joue un r le central dans le d veloppement des activit s au sein de plusieurs secteurs cl s. Sous la direction du gestionnaire de comptes, son r le consiste principalement laborer des strat gies commerciales efficaces et collaborer avec les quipes des achats, des op rations, du service la client le et du marketing afin d assurer une ex cution harmonis e. VOS T CHES ET RESPONSABILIT S SERONT : Rechercher activement et approcher de nouveaux prospects dans plusieurs secteurs, tout en renfor ant les partenariats avec les clients existants ; laborer des plans de vente sur mesure soutenant les objectifs de croissance et le positionnement de l entreprise sur le march ; Assurer le cycle de vente complet : g n ration de prospects, analyse des besoins, proposition, n gociation et conclusion des accords ; Pr senter de nouveaux produits et accro tre la p n tration de la cat gorie aupr s des clients actuels ; Effectuer des visites sur site, pr parer des pr sentations et participer des revues commerciales afin de consolider les relations clients ; Analyser les besoins des clients et recommander les produits les mieux adapt s leurs activit s ; Suivre l activit concurrentielle, les tendances de prix et les volutions sectorielles afin d anticiper les changements du march ; Identifier les lacunes du march et proposer de nouvelles opportunit s produits align es sur la demande client ; Participer des salons professionnels et des v nements du secteur afin de repr senter l entreprise et de d velopper de nouvelles relations ; Coordonner troitement avec le service des achats afin de confirmer les prix, la disponibilit et les d tails des produits aupr s des fournisseurs ; Soutenir le marketing en fournissant des informations sur les promotions, campagnes et initiatives saisonni res ; Assurer le bon d roulement du traitement des commandes en collaborant avec les quipes op rationnelles et le service la client le. LES EXIGENCES POUR CE POSTE SONT : Formation en commerce, marketing, vente ou dans un domaine connexe (ou exp rience quivalente) ; 3-5 ans d exp rience r ussie en vente ou d veloppement commercial, id alement dans des cat gories de produits similaires ; Exp rience obligatoire dans la vente de papier tissu, avec une bonne compr hension du march et de ses acheteurs ; Aptitude d montr e conclure de nouveaux contrats et g rer des comptes commerciaux de taille moyenne grande ; Aisance interagir avec les responsables des achats, acheteurs et parties prenantes op rationnelles ; Excellentes capacit s de communication en anglais, tant l crit qu l oral ; Une solide connaissance des gammes de produits consommables (entretien, emballage, restauration ou vente au d tail) constitue un atout important ; Permis de conduire valide et disponibilit voyager dans la r gion. CARACT RISTIQUES DU CANDIDAT ID AL : Un(e) chasseur(se) motiv (e), qui aime tablir des relations et d velopper de nouvelles opportunit s ; Une personne l aise en n gociation et capable de faire des pr sentations convaincantes ; Autonome, organis (e) et orient (e) r sultats, avec un sens aigu des responsabilit s ; Un(e) penseur(se) strat gique comprenant l impact global de ses actions sur l entreprise ; Un(e) professionnel(le) ax (e) sur les relations, qui tablit rapidement la confiance ; Une personne qui s panouit dans un environnement en croissance o les priorit s voluent. *** PROPOS DE WORKLAND Chez Workland, nous mettons tout en uvre pour cr er une exp rience candidat simple, transparente et agr able. Mandat s pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une d marche structur e. Chaque candidature est consid r e avec s rieux et valu e de mani re professionnelle et quitable, afin que chaque candidat(e) puisse voluer dans le processus avec clart et confiance.

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