Superviseur/superviseure de la production – fabrication d'articles en plastiqueTYCHO POLY INC. • Vaughan, Nova Scotia, Canada

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Superviseur/superviseure de la production – fabrication d'articles en plastique

TYCHO POLY INC.

Vaughan, Nova Scotia, Canada

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Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans ou experience équivalente Environnement de milieu de travail Bruyant Des odeurs Chaud Milieu de travail Compagnies de fabrication de plastique Tâches Superviser, coordonner et programmer les activités des ouvriers qui transforment le caoutchouc et le plastique et qui fabriquent, assemblent et finissent des pièces et articles faits à partir de ces matériaux Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés Préparer des rapports de production et d'autres rapports Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Installer des machines et de l'équipement Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures Fonctions et activités des superviseurs 11 à 15 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Excel MS Office MS Outlook MS Windows MS Word Language de programmation «Basic» Conditions de travail et capacités physiques Manipuler des charges lourdes Souci du détail Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Qualités personnelles Excellente communication orale Excellente communication écrite Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations interpersonnelles efficaces Flexibilité Fiable Valeurs et éthique Options de conditions d'emploi Nuit Heures supplémentaires disponibles Soutien pour les personnes handicapées Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Vaughan, Nova Scotia, Canada

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French

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