Agent(e) de relations humainesCentre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Quebec, Québec, Canada

This job offer is no longer available

Agent(e) de relations humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

Quebec, Québec, Canada

Quebec, Québec, Canada

Find similar jobs

About

Le Centre int gr de sant et de services sociaux (CISSS) de la C te-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s tendant de Tadoussac Blanc-Sablon (pr s de 1 300 km de littoral), en passant par l le d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la C te-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de sant et des services sociaux l ensemble de la population de la r gion. Il compte une cinquantaine d installations et regroupe 3 600 employ s. Attributions Sous la responsabilit du chef de service, la personne exerce des activit s de conception, d valuation, d orientation, de consultation, d actualisation et d analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux. Plus sp cifiquement, la personne ; Observe et analyse les comportements des usagers, leurs interactions avec leur environnement familial, scolaire, social et professionnel et identifie leurs besoins; Rencontre les usagers individuellement, en famille ou en groupe afin de recueillir les donn es jug es pertinentes concernant leurs caract ristiques et leurs besoins et en fait l analyse; Analyse la nature et la gravit des probl matiques psychosociales et d termine la nature des services requis; Oriente les usagers vers les diff rentes ressources susceptibles de r pondre certains de leurs besoins et ceux de leur entourage; Intervient en situation de crise; Effectue toutes les activit s relatives la tenue des dossiers, telle que l ouverture et la fermeture de dossiers, la r daction de divers rapports, le suivi des notes d volution, les correspondances, les grilles, les formulaires et saisit les donn es pertinentes dans le syst me client le; Compl te et transf re les donn es statistiques; labore, r dige, applique et r vise les plans d intervention et les plans de services individualis s en fonction des besoins des usagers, selon le cadre l gislatif en vigueur; Collabore avec les partenaires internes et externes, participe des activit s de promotion, de pr vention et d information dans le but d assurer un meilleur service aux usagers. Exigences Doit d tenir, selon le champ d activit s requis, un baccalaur at sp cialis en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social, psychologie, psycho ducation ou sexologie. Les dipl mes exig s pour l emploi, obtenus hors Qu bec, doivent tre accompagn s d une valuation par une des organismes faisant partie de l Alliance canadienne des services d valuation de dipl mes sont les suivants : Le Comparative Education Service CES (service d ducation compar e). Le Service canadien d valuation de documents scolaires internationaux (ICAS). L International Qualifications Assessment Service IQAS (service d valuation des qualifications internationales). L International Credential Evaluation Service ICES (service d valuation des dipl mes internationaux). Le minist re de l Immigration, de la Francisation et de l Inclusion du Qu bec (MIFI). Le World Education Services Canada WES (services pour l ducation mondiale au Canada). L exigence de d tenir un v hicule et permis de conduire valide est requise pour occuper certains postes. Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de joindre votre dossier de postulante ou postulant les documents d montrant le respect de cette exigence ou de de vous assurer de l avoir proximit puisque vous devrez le fournir d s le premier contact avec notre quipe de recrutement. Conditions de travail Port d attache : d terminer en fonction du mandat. Plusieurs besoins, selon votre int r t : Direction de la protection de la jeunesse : RTS (intervention t l phonique), AM, E/O, LSJPA, PQJ et ressources. Direction du programme jeunesse : Parents et enfants (famille), intervention de crise, p dopsychiatrie. Direction des programmes de d ficience intellectuelle, troubles du spectre de l autisme et d ficience physique : Adaptation et r adaptation avec une client le 0-100 ans, programme Agir t t. Direction du programme de soutien l autonomie des personnes g es : Soutien domicile, CHSLD, accompagnement des RI-RTF. Direction des programmes sant mentale, d pendance, itin rance, des services sociaux g n raux ou des soins infirmiers : D pendances diverses, psychiatrie interne et externe, services ambulatoires en sant mentale, services communautaire en sant mentale (SIV), Accueil psychosocial (AAOR), consultation sociale, 811 option 2 - InfoSocial (intervention t l phonique), mesures d urgences, programme Aire Ouverte, intervention en GMF. Statut : Postes permanents temps complet et assignations disponibles Salaire : Entre 30.27$ et 53.64$ de l heure. Vous h sitez? Renseignez-vous sur le cong sans solde pour oeuvrer dans un tablissement nordique Information Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par t l phone , poste . Le CISSS de la C te-Nord applique un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins.

Quebec, Québec, Canada

Languages

French

Notice for Users

This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.

Find similar jobs