Chargée ou chargé de projet - 2025-95Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue • Rouyn, Québec, Canada

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Chargée ou chargé de projet - 2025-95

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

Rouyn, Québec, Canada

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Le Bureau de projets immobiliers est responsable de la gestion des projets relatifs aux infrastructures immobili res et civiles des divers centres et campus de l Universit du Qu bec en Abitibi-T miscamingue. Il se charge d accompagner la communaut universitaire dans la d finition des projets et prend en charge les diverses tapes des projets immobiliers allant de l analyse de pr faisabilit jusqu la transition vers l occupation. Votre r le Cet emploi de professionnel comporte plus sp cifiquement des activit s de conception, de r alisation, d organisation, de coordination et de contr le des tapes de la r alisation de projets relatifs aux infrastructures immobili res et civiles des divers centres et campus de l UQAT. Vous g rez des projets de r am nagement des espaces, de maintien d actif et de construction de nouveaux b timents. Projets inspirants et d envergure L UQAT pr pare la r alisation de projets majeurs au cours des prochaines ann es, t moignant de son engagement envers l innovation et le d veloppement de ses milieux d apprentissage et de recherche. Parmi ceux-ci : Agrandissement du campus de Rouyn-Noranda, incluant une clinique interdisciplinaire en sant globale; R am nagement des espaces de l cole d art-th rapie au Centre de Montr al; Construction de pavillons pour les instituts de recherche de l UQAT; Plusieurs autres projets de construction venir sur les divers centres et campus. Vos responsabilit s Coordonner, planifier, concevoir, d velopper et valuer les activit s li es la gestion de projets immobiliers; Anticiper, recueillir et analyser des besoins de projet de construction, maintenance et r novation; D terminer la faisabilit des projets en tenant compte des besoins et des objectifs exprim s, des contraintes budg taires, structurelles et /ou temporelles; Assurer la mise en oeuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets et des ch anciers li s la r alisation des projets sa charge; Surveiller l avancement des projets, identifier les probl mes et les difficult s li es l atteinte des objectifs et proposer diff rentes solutions; Coordonner les activit s de toutes les personnes intervenantes impliqu es dans les projets; Pr parer et animer, au besoin, des activit s d information; G rer les contrats de services professionnels et les contrats de construction et agir titre de repr sentant de l UQAT aupr s des firmes, des consultants et des entrepreneurs; Conseiller et influencer la direction, s il y a lieu, sur l laboration de politiques et sur les activit s de d veloppement strat gique. Profil recherch Poss der un dipl me universitaire terminal de 1er cycle en architecture ou en ing nierie du b timent. Une combinaison d un dipl me dans un champ de sp cialisation appropri et d une exp rience pertinente peut galement tre consid r e. Un dipl me de 2e cycle dans un domaine li aux fonctions constitue un atout; Cumuler un minimum de cinq (5) ann es d exp rience de travail significatives en lien avec les fonctions et responsabilit s du poste li es principalement la gestion de b timent; Ma triser et appliquer les bonnes pratiques en gestion de projets et avoir une connaissance du cadre l gal et normatif li au secteur d activit ; Faire preuve de jugement et d tenir un sens accru des responsabilit s et de l organisation; Avoir une grande capacit d analyse, un esprit de synth se et tre en mesure de prendre et assumer des d cisions; Faire preuve d autonomie et d initiative; Avoir des habilet s en communication; tre cr atif, avoir un bon leadership et poss der des habilet s en supervision; D tenir un permis de conduire valide. Entr e en fonction : Janvier 2026 Date limite pour transmettre votre candidature : 4 janvier h00 Pour postuler : partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes int ress es doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagn e de leur curriculum vitae ainsi que d une copie de leur dipl me l attention de Marie-Pierre Maheux, CRHA , conseill re en gestion des ressources humaines. Milieu inclusif L UQAT valorise l quit , la diversit et l inclusion ( DI) et, reconnaissant son r le d agent de changement, veille garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d une minorit visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap pr senter leur candidature, et ce, conform ment au programme d acc s l galit l emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins. Les personnes int ress es peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d acc s l galit en emploi .

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