Stagiaire en technologie et gestion de projets, dermatologieAbbVie • Quebec, Québec, Canada

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Stagiaire en technologie et gestion de projets, dermatologie

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Description du poste AbbVie recherche des diplômés dynamiques et motivés, ou des étudiants sur le point de terminer leurs études, pour rejoindre notre équipe à partir de mai 2026. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à la mission d'AbbVie de transformer des vies grâce à des thérapies innovantes. Le candidat idéal démontrera des compétences clés essentielles pour faire progresser notre entreprise et progresser au sein de l’entreprise. Nous proposons un modèle de travail hybride, les employés doivent être présents au bureau les mardis, mercredis et jeudis. Il sera possible de travailler à distance les lundis et vendredis. Aperçu du poste : Rejoignez une équipe très dynamique, passionnée par la recherche de la performance dans une culture chaleureuse et collaborative. DERM1 est l’une des plus grandes divisions d’AbbVie Canada et est reconnue comme un leader et partenaire de choix en dermatologie. En tant que stagiaire doté d’un fort esprit technologique, vous contribuerez à améliorer l’efficacité du suivi budgétaire et de la gestion de projets, notamment en simplifiant le suivi manuel des dépenses et la mesure du ROI. Vous collaborerez avec l’équipe pour mettre en place ou optimiser des solutions digitales, en mettant à profit vos compétences techniques, organisationnelles et votre capacité à résoudre des problèmes afin de soutenir les objectifs de l’entreprise dans un environnement dynamique. Responsabilités clés : Orientation client et patient : Participer à des projets axés sur les besoins et le bien-être des patients et des prestataires de soins de santé, en garantissant une approche centrée sur le patient. Analyse de données et prise de décision stratégique : Aider à la collecte et à l'analyse de données pour éclairer les processus de prise de décision et contribuer aux initiatives stratégiques. S'adapter et innover : Soutenir divers départements en vous adaptant rapidement à de nouveaux projets et technologies et proposer des solutions créatives à des défis complexes. Travail en équipe et collaboration interfonctionnelle : Interagir avec des équipes interfonctionnelles pour garantir l'alignement et favoriser un environnement de travail collaboratif. Compétences en résolution de problèmes : Participer à des tâches qui mettent à l'épreuve votre capacité à penser de manière critique et à développer des solutions innovantes aux problèmes du monde réel. Qualifications Bilingue (anglais et français). A récemment terminé un programme universitaire de premier ou deuxième cycle, ou prévoit d’obtenir son diplôme en 2026. Une solide formation universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires, systèmes d’information, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, avec un intérêt démontré pour la gestion de projets, l’analyse financière ou les solutions digitales, est considérée comme un atout majeur. Le candidat idéal manifeste un fort intérêt pour les besoins des clients et des patients, possède de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, fait preuve d’adaptabilité et d’innovation, et excelle dans un environnement axé sur le travail d’équipe. Informations complémentaires Avantages du stage : Acquérir une expérience précieuse dans une entreprise biopharmaceutique de premier plan. Contribuer à des projets ayant un impact aligné avec la mission et les objectifs stratégiques d'AbbVie. Apprendre et réseauter avec des professionnels de divers domaines. Opportunité de faire des contributions significatives à des projets avec des applications concrètes. Possibilité de stages de 4 à 12 mois en fonction des besoins, ou d'être sélectionné pour une mission prolongée ou un programme de rotation après un stage d'été. Ne manquez pas cette opportunité : le 18 janvier 2026 est le dernier jour pour postuler ! AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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