Technicien-ne en génie électrique industriel - HybrideCIMA+ • Sherbrooke, Nova Scotia, Canada

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Technicien-ne en génie électrique industriel - Hybride

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Sherbrooke, Nova Scotia, Canada

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Description du poste Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en électricité ayant de l’expérience au niveau dans la réalisation de projets en énergie dans un contexte industriel. Vous contribuerez au bon déroulement des projets dans l’industrie. Il s'agit d’une belle occasion pour faire valoir vos compétences techniques dans des projets d’électricité industrielle. Principales responsabilités Secteurs industriels et de l’énergie Participer à la conception de plans et devis d'installation d'équipements électriques industriels (distribution électrique moyenne et basse tension, services auxiliaires, contrôle moteur, etc.) Effectuer l’estimation de quantités et de main-d’œuvre requises Préparer et analyser des soumissions et des documents d’appel d’offres Faire des essais et assurer la mise en service électrique Effectuer des relevés d’informations techniques chez le client Superviser des travaux électriques avec les entrepreneurs Qualifications DEC en génie électrique Plus de 10+ ans d’expérience Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins du client Souci du détail, détermination à livrer un travail de qualité supérieure Conception à l’aide de logiciels spécialisés comme AutoCAD (un atout) Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; Carte ASP Construction Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Contacter Salma Ouaar Informations supplémentaires CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .

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