Ergothérapeute

CISSS de l'Outaouais

Maniwaki, Québec, Canada

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Résumé du poste Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique. Exigences et conditions Détenir une maîtrise en ergothérapie. Être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec. Compétences fondamentales - Orientation vers la clientèle - Savoir travailler en équipe - Sens des responsabilités - Savoir s’adapter Compétences spécifiques - Créativité/Innovation - Être organisé - Leadership clinique - Résolution de problèmes - Savoir communiquer efficacement - Savoir accompagner Processus de sélection - Entrevue structurée Remarques Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Entre 30,71 $ et 56,34 $/heure Avantages sociaux Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle. Possibilité d’avancement et de développement des compétences. 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). Régime retraite (RREGOP). Régime d’assurances collectives. Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). Activités de reconnaissance régulières. Rabais corporatifs exclusifs. Crédits d’impôt pour région éloignée* Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à 10 000$ pour région éloignée (secteurs Pontiac

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