Chef d'équipe à l'écocentre - hêtrièreOpsis Gestion D'Infrastructures Inc. • Quebec City, Québec, Canada

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Chef d'équipe à l'écocentre - hêtrière

Opsis Gestion D'Infrastructures Inc.

Quebec City, Québec, Canada

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Description de l'entreprise OPSIS est un expert de la gestion, de l’exploitation et de la maintenance d’infrastructures. Nous offrons nos services sur l’ensemble du territoire québécois. Description de l’offre d’emploi Description de l'entreprise Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec. Nous sommes spécialisés dans la gestion et le traitement des matières résiduelles ainsi que dans la fourniture de services offerts aux usagers des écocentres. OPSIS valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations. Nous sommes à la recherche d'une personne pour superviser notre équipe et le fonctionnement de l'écocentre. Horaire de travail Du lundi au vendredi, de 9h à 17h Description du poste Superviser et coordonner l’unité de travail; Planifier et attribuer les tâches quotidiennes; Former et intégrer le nouveau personnel; Effectuer le suivi des progrès du personnel à sa charge; Contrôler le rendement au quotidien et la rétroaction; Gérer efficacement les situations de crise; Offrir un service à la clientèle impeccable; Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi. Qualifications Détenir minimalement 2 années d'expérience dans le domaine des écocentres. Excellente communication interpersonnelle; Leadership; Gestion du stress et des priorités; Aisance en informatique notamment sur les logiciels de la suite Office (Word, Excel, etc.) Esprit d’équipe. Informations supplémentaires Profite de plein d’avantages ! Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière; Environnement de travail dynamique et enrichissant. 5 jours de congés maladie; Conciliation travail/vie personnelle; Flexibilité des horaires de travail; Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur; Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région); Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur; Programme de télémédecine et d'aide aux employés; Participation des activités sociales internes. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre. Langues Français parlé - Élevé Français écrit - Faible Expérience2 à 3 ans

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