Chargée ou Chargé de projet, Mécanique du bâtimentStantec • Quebec City, Québec, Canada

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Chargée ou Chargé de projet, Mécanique du bâtiment

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Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires. La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel! Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde. Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités. Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec. Votre opportunité Au sein de notre bureau de Québec, comme Chargée ou Chargé de projet en mécanique du bâtiment, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en assurant le lien d'affaires avec le client. Vos responsabilités Volet Gestion de projet Identifier, analyser et valider les besoins du client, présenter l’information technique, les concepts ou les résultats d’études, et s’assurer de sa satisfaction; Rédiger des offres de service pour les projets de mécanique du bâtiment; Déterminer les ressources humaines, matérielles et technologiques nécessaires; Évaluer les risques et événements critiques liés au projet; Établir le mandat et les budgets d’honoraires; Élaborer le plan de projet pour atteindre les objectifs de coûts, délais et qualité; Coordonner les ressources impliquées et communiquer les objectifs; Assurer la conformité et la qualité des travaux, apporter les correctifs nécessaires; Suivre l’avancement du projet et produire les rapports requis; Gérer les changements liés aux demandes du client ou aux conditions de chantier, et mettre en œuvre les actions correctives; Organiser la remise des livrables au client; Rédiger des demandes d’honoraires additionnels au besoin; Effectuer le suivi de facturation; Maintenir une relation de confiance avec le client. Volet technique Participer à la préparation des offres de services; Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements; Concevoir des plans, devis et calculs à partir de lignes directrices pour divers systèmes de ventilation, de chauffage et de plomberie; Superviser l'estimation, les relevés et la préparation des plans et devis; Rédiger et approuver des rapports techniques; Apporter son expertise technique aux différents mandats; Coacher et transmettre son expertise aux techniciens et ingénieurs juniors et intermédiaires. Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn! Votre parcours Baccalauréat en génie mécanique; Minimum de 10 ans d’expérience pertinente; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Expérience pertinente dans le domaine du génie conseil (atout important); Dynamique, proactif et axé sur le travail d’équipe et la collaboration; Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités; Attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction); Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout). Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis. Ce que nous offrons En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux : Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail; Rémunération concurrentielle; Remboursement taux kilométrique à 0.72$ Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels; Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; Régime complet et flexible d’assurance collective; Programme de bien-être et d’aide aux employés; Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI; Prime de recommandation pour référence de candidat; Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation). Pourquoi nous rejoindre? Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil ! À propos de Stantec Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. Emplacement principal: Canada | QC | Quebec Organisation: 1527 Buildings-CA Eastern Quebec-Quebec City QC Statut de l'employé: Permanent Déplacements: Non Horaire: Temps plein Affichage: 17/12/ :12:21 Req: #fr

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