Conseiller/conseillère en emploi - ressources humainesMunicipalité Régionale De Comté Des Collines-De-L'Outaouais • Chelsea, Nova Scotia, Canada

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Conseiller/conseillère en emploi - ressources humaines

Municipalité Régionale De Comté Des Collines-De-L'Outaouais

Chelsea, Nova Scotia, Canada

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Description de l'entreprise La MRC est composée de six municipalités à caractère rurale et semi-urbain. Cantley, Chelsea, L'Ange-Gardien, La Pêche et Val-des-Monts offrent des activités touristiques, culturelles, agricoles et de villégiature. Grâce à son vaste territoire et son importance patrimonial, la MRC des Collines-de-l 'Outaouais est l'unique MRC a avoir son propre service de sécurité publique, qui est décrit comme un service de proximité et communautaire de ses citoyens! La MRC est l'endroit rêvé pour y travailler, puisque vous êtes dans la nature avec plusieurs avantages; stationnement gratuit et quasiment illimité, trafic quasi inexistant, faciliter de faire de l'activité physique dans la nature à proximité de son lieu de travail, plusieurs accès disponible pour le transport actif! Description de l’offre d’emploi Le poste La personne titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil auprès de la direction et des gestionnaires en matière d’interprétation, d’application et de négociation des conventions collectives. Elle contribue au maintien de relations de travail harmonieuses et au respect des obligations légales et contractuelles de l’organisation. Elle fournit également un soutien généraliste en gestion des ressources humaines pour l’ensemble du personnel syndiqué, dans le respect des valeurs, politiques et objectifs organisationnels. Elle accomplit toutes autres tâches reliées à sa fonction ou demandées par son supérieur. Exigences Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, droit ou toute autre combinaison de scolarité et/ou d’expérience pertinente à la fonction; Cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction; Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA) un atout. Compétences Communication interpersonnelle Savoir gérer le changement Savoir développer les autres Orientation clientèle Savoir mobiliser Savoir gérer les ressources Résolution de problèmes Savoir gérer les conflits Savoir organiser, orchestrer AVANTAGES 4 semaines de vacances à l’embauche; Congés payés du 24 décembre au 2 janvier; Banques de congés personnels et maladies; Assurance collective et régime de retraite; Situé dans le village pittoresque de Chelsea avec plus d’une dizaine de restaurants et commerces; Le parc de la Gatineau avec plus de 100km de pistes cyclables / marche / course à pied entoure les bureaux de la MRC. Période d'affichage : du 11 décembre 2025 au 11 janvier 2026* S.V.P. envoyez votre lettre de présentation, votre C.V. ainsi que la copie de tous vos diplômes avant 16h30 le 11 janvier 2026, en spécifiant le numéro de concours Adresse courriel: *Les entrevues auront lieu le 21 janvier 2026 Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit Expérience3 à 5 ansCompétences Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions Capacité d’adaptation Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Chelsea, Nova Scotia, Canada

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French

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