Expert(e) en sinistres principal(e)- RC et ligitesNorthbridge Financial Corporation • Montreal, Québec, Canada

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Expert(e) en sinistres principal(e)- RC et ligites

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À quoi ressemble le travail d’un expert(e) en sinistres principal(e), RC et litiges à Northbridge? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, qui a le souci du détail et qui en est fière, et pour qui l’expérience client passe avant tout. L’équipe Responsabilité et litiges traite une grande variété de demandes d’indemnisation dans plusieurs catégories d’assurance, notamment les demandes d’indemnisation en matière d’assurance automobile, de responsabilité civile des entreprises, de responsabilité des administrateurs et des dirigeants, et de responsabilité civile professionnelle. Dans le cadre de leurs dossiers, nos experts en sinistres ont pour responsabilités de réaliser les enquêtes de façon rapide et efficace, de déterminer la couverture et la responsabilité, et de collaborer avec les tiers pour régler ces dossiers. Nous cherchons des talents comme vous! Vous excellez dans ce qui suit: Traiter des dossiers de sinistre intermédiaires à complexes, y compris les dossiers en cours de procédures judiciaires Confirmer la couverture du sinistre et réaliser une enquête de responsabilité Préparer des résumés de dossiers pour les rapports internes, les sinistres importants et la réassurance Gérer efficacement un horaire de travail quotidien chargé Offrir une expérience client exceptionnelle Vous possédez ces qualifications: Études postsecondaires dans un programme axé sur les assurances ou un programme connexe Titre de PAA obtenu ou en voie d’obtention (un atout) Au moins 5 ans d’expérience en traitement de réclamations en responsabilité civile Expérience en assurance des entreprises (permis 5A en lignes personnelles et commerciales) Solides compétences techniques dans l’utilisation de la suite Microsoft Office Capacité à communiquer clairement avec les réclamants, les courtiers et les fournisseurs Nous vous faisons vraiment passer en premier. Concrètement, voici ce que ça veut dire: Nous vous offrons de travailler en mode hybride : vous pouvez télétravailler la moitié du temps, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour organiser votre semaine au mieux. Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore! Nous contribuons à favoriser votre bien-être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien-être, de récompenses et de reconnaissance. Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation et à l’obtention des titres de PAA, de FPAA ou de CRM, de mobilité interne, de formation au leadership et de mentorat. Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.#LI-ID1 Qui nous sommes Nous sommes la Financière Northbridge. Nous sommes fiers d’être une société canadienne à 100 %, détenue en propriété exclusive par Fairfax Financial. Nous offrons nos services par l’entremise de nos marques Northbridge Assurance, Les assurances Federated et TruShield Assurance. Nous sommes reconnus comme étant l’une des plus importantes sociétés d’assurance de dommages des entreprises au Canada. Nos employés sont engagés à comprendre les besoins de nos clients, et nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les entreprises canadiennes à connaître un avenir meilleur et plus sécuritaire. Nous sommes une entreprise formée de personnes passionnées qui placent les gens au cœur de leurs préoccupations. Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui croit en l’importance de travailler fort, et d’avoir du plaisir au travail, tout en améliorant les choses? Ne cherchez pas plus loin que Northbridge. À la Financière Northbridge, nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où nous célébrons les employés et les accueillons comme ils sont. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous rend unique, nous vous accueillons à bras ouverts. Veuillez simplement nous indiquer comment nous pouvons vous aider ou vous accommoder au cours du processus de sélection.

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