Coordonnateur(trice), Talent juridique | Coordinator, Legal TalentStikeman Elliott • Montreal, Québec, Canada

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Coordonnateur(trice), Talent juridique | Coordinator, Legal Talent

Stikeman Elliott

Montreal, Québec, Canada

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Pourquoi choisir Stikeman Elliott : Reconnu comme l’un des Employeurs de choix au Canada depuis 2009. Rémunération attrayante et révision salariale annuelle. Gamme complète d’avantages sociaux pour les employés, comprenant : des comptes de dépenses pour les frais de mieux-être; un programme de cotisations de REER; l’accès à la télémédecine 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7; et un programme de formation continue. Un environnement de travail inclusif et encourageant. Espaces de bureaux bien aménagés avec un agencement soigneusement conçu qui maximise la lumière naturelle et offre des vues sur le centre-ville de Montréal. Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus et train. Description du poste : En collaboration et en soutien à la Directrice principale, Talent juridique, le/la titulaire du poste sera responsable de la coordination des processus et programmes de gestion du talent professionnel, notamment le recrutement, la formation, le développement professionnel, la fidélisation et la promotion des étudiant(e)s, stagiaires et avocat(e)s du cabinet. Le/la titulaire du poste travaillera également dans les dossiers stratégiques et confidentiels de rémunération, de gestion de la performance des avocat(e)s et d’accession à la société. Supérieur immédiat : Ce poste relève de la Directrice principale, Talent juridique Responsabilités clés : Coordonner les programmes relatifs au recrutement, au développement professionnel, à la rétention, à la rémunération, à la gestion de la performance et à l’accession à la société des avocat(e)s du cabinet; Agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle interne de l’équipe Talent juridique; Assurer un support administratif auprès de la Directrice principale pour les divers dossiers dont elle a la responsabilité; Collaborer avec les collègues de l’équipe Talent juridique lors des périodes plus occupées. Formation et expérience : Diplôme d’études post-secondaires en bureautique, administration ou domaine connexe; Expérience pertinente en coordination et soutien administratif au sein d’un d’environnement ; Expérience au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout.

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