Directeur adjoint - ventes

Chalut

Quebec, Québec, Canada

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Description Passionné.e par l'industrie de la coiffure et à la recherche d’un poste permanent de directeur.e adjoint.e, ventes dans les basses Laurentides ? Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels cherche à pourvoir ce poste. En te joignant à notre équipe, tu assisteras le directeur sénior des ventes. Tu seras accompagné.e dans le cadre d’un parcours et plan de développement d’environ 18 mois et ce, afin d’accéder à la direction des ventes. Nous offrons : L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise active dans l’industrie depuis bientôt 100 ans ! Une entreprise qui a fait sa marque et dont la notoriété est établie. Un environnement de travail accueillant et propice à l’authenticité de tous et chacun. Quatre (4) semaines de vacances après un an de service. Assurances collectives (médicales, dentaires et soins de la vue) après 30 jours en poste. Congés maladie et mobile (6 jours). Régime de pension (coparticipation de l'employeur 3%). Rabais sur les produits. Quelques-unes de tes principales responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales. Gérer et encadrer les équipes de ventes (boutiques et représentant.es) afin qu’elles atteignent les objectifs de vente. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les tendances du marché et établir des relations avec les clients et manufacturiers. Exigences Niveau d'études : Universitaire Diplôme : BAC Statut : Terminé Années d'expérience : 10+ années Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Avancé Anglais parlé : Avancé Compétences recherchées Expérience de 10+ années dans l’industrie de la coiffure ou de la beauté dans la province de Québec (idéalement B2B). Leadership et expérience en gestion multisite (23 boutiques), en gestion d’équipes de ventes (40 représentants) et de service marketing. Habileté à bâtir et entretenir de solides relations avec les manufacturiers de l’industrie et à exécuter un plan d’action terrain. Bilinguisme. Maîtrise d’Excel, Power BI et de la suite MS Office. Expérience avec logiciel Microsoft D 365 représente un atout. Maîtrise des indicateurs : ventes, rentabilité, fidélisation. Commissions Programme de bonus annuelAvantages Activités sociales organisées par l'entreprise Assurance dentaire Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Assurance pour les soins de la vue Assurance voyage Assurance-vie Congés de maladie Congés mobiles Formation continue Programme d'aide aux employés (PAE) Rabais employés Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Régime enregistré d'épargne-retraite Équité en emploi Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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