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Travailleur(euse) social(e)Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Quebec, Québec, Canada
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Travailleur(euse) social(e)

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
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    Quebec, Québec, Canada
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About

Le Centre int gr de sant et de services sociaux (CISSS) de la C te-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s tendant de Tadoussac Blanc-Sablon (pr s de 1 300 km de littoral), en passant par l le d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la C te-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de sant et des services sociaux l ensemble de la population de la r gion. Il compte une cinquantaine d installations et regroupe 3 600 employ s. Attributions Sous la responsabilit du chef de service, la personne exerce des activit s de conception, d actualisation, d analyse et d valuation. Plus sp cifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle labore, r dige, applique et r vise les plans d intervention et les plans de services individualis s en fonction des besoins des usagers, selon le cadre l gislatif en vigueur. Lorsque n cessaire, la personne oriente et r f re les usagers vers d autres ressources sp cialis es. Exigences Doit d tenir un baccalaur at en travail social ou en service social ou r pondre aux exigences de scolarit de l Ordre des travailleurs sociaux et th rapeutes conjugaux et familiaux du Qu bec (OTSTCFQ) L exigence de d tenir un v hicule et permis de conduire valide est requise pour occuper certains postes. Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de joindre votre dossier de postulante ou postulant les documents d montrant le respect de cette exigence ou de de vous assurer de l avoir proximit puisque vous devrez le fournir d s le premier contact avec notre quipe de recrutement. Conditions de travail Port d attache : Tout le territoire de la C te-Nord Diverses directions Statut : Postes permanents temps complet et assignations disponibles Salaire : Entre 29.50 $ et 52.28 $ de l heure et partir du 1er avril entre 30.27$ et 53.64$. Vous h sitez? Renseignez-vous sur le cong sans solde pour oeuvrer dans un tablissement nordique Mesures incitatives primes et bourses 13 cong s f ri s annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances apr s un an de service temps complet Indemnit compl mentaire lors des 21 premi res semaines du cong maternit et cong s parentaux Avancement de carri re et d fis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de cong de maladie annuellement (temps complet) Programme d assurances collectives Journ e d accueil anim e pour les nouveaux employ s Possibilit de cr dit d imp t (jusqu 10 000 $) pour les finissants Prime de r tention de 8% pour Sept- les et Port-Cartier Possibilit de 1 4 sorties annuelles selon les localit s (Fermont, Basse-C te-Nord et la Minganie) Prime d isolement et d loignement selon les localit s (Fermont, Basse-C te-Nord et la Minganie) Remboursement des frais de d placement et de d m nagement selon les localit s (Fermont, Basse-C te-Nord et la Minganie) Acc s aux disparit s r gionales selon les localit s (Fermont, Basse-C te-Nord et la Minganie) Acc s aux h bergements de l employeur (Fermont et Basse-C te-Nord) Information Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par t l phone , poste . Le CISSS de la C te-Nord applique un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leurs besoins.
  • Quebec, Québec, Canada

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  • French
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