Contremaître ou Contremaîtresse - Travaux publics (réseau et voirie)Ville Salaberry-de-Valleyfield • Valleyfield, Newfoundland and Labrador, Canada

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Ville Salaberry-de-Valleyfield

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La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 350 employ s. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prosp re en misant sur des services diversifi s et de qualit aupr s des citoyens du territoire. Salaberry-de-Valleyfield regorge de grands projets, elle compte plus de 46 000 r sidents et demeure en volution constante. Le service des travaux publics est pr sentement la recherche d un contrema tre ou d une contrema tresse pour compl ter son quipe. Ce service est compos de plus de 70 employ s syndiqu s et traite tout ce qui est relatif la signalisation, la voirie, les parcs et espaces verts, l entretien pr ventif ou le nettoyage et la r paration de conduites municipales d gouts et d aqueducs. En saison hivernale, le d neigement du centre-ville rel ve aussi de cette quipe. Joignez-vous une quipe o l excellence est notre fiert et o nous contribuons chaque jour faire la diff rence ! Description du poste Sous la responsabilit du coordonnateur r seau et m canique, le ou la titulaire du poste planifie, organise et contr le le travail des employ s syndiqu s sous sa responsabilit . Il sera majoritairement affect aux op rations relatives l entretien des r seaux d aqueduc et d gout. En saison hivernale, il contribuera galement certaines activit s li es la voirie, soit la signalisation, le d neigement, l entretien pr ventif ou le nettoyage. Plus pr cis ment, le r le du contrema tre ou de la contrema tresse : Assurer la gestion des employ s syndiqu s cols bleus sous sa responsabilit ; Veiller l application et le suivi des normes et directives en sant et s curit au travail, ainsi qu au respect des r glements municipaux; Contribuer la planification des travaux et assurer la r partition des t ches aupr s de son quipe. Assurer le suivi de l avancement des t ches; Valider la qualit des travaux effectu s par les employ s sous sa responsabilit ; Appliquer la convention collective et maintenir un climat de travail sain; R aliser divers suivis aupr s des requ rants, autant interne qu externe; Effectuer la supervision de travaux des sous-traitants (au besoin), selon les contrats en vigueur; Maintenir le respect des directives, politiques ou autres r glements; Peut tre amen remplacer ses coll gues contrema tres; Toutes autres t ches connexes. Profil recherch Habilet s en planification, organisation, gestion des priorit s; Gestion efficiente des op rations et capacit prendre des d cisions; Esprit collaboratif, travail d quipe et capacit mobiliser des quipes de travail; Capacit communiquer et interagir avec diff rents types de personnalit ; Courage manag rial, gestion de conflits, mobilisation; Adaptabilit et flexibilit aux impr vus; Souci de la qualit du travail et des services offerts; Habilet s r soudre des probl matiques. Exigences Dipl me professionnel dans un domaine pertinent jumel une exp rience de travail, AEC dans le programme contrema tre infrastructures urbaines ou un dipl me coll gial en g nie civil; Exp rience en gestion de personnel syndiqu ; Poss der une exp rience reli e la gestion des r seaux d aqueduc et d gouts; tre disponible pour effectuer la garde hebdomadaire, tour de r le avec les autres contrema tres; Facilit avec les outils num riques; Permis de conduire valide (classe 5); Carte de sant et s curit sur les chantiers de construction (ASP) ou s engager l obtenir dans les d lais pr vus; Certification OPA - programme de qualification de pr pos l aqueduc; Connaissances des normes SST requises applicables son domaine; Atout d tenir les certifications suivantes : Cours sur la signalisation routi re pour les travaux routiers; Formation SIMDUT, travail en hauteur, nacelle, chariot l vateur, espaces clos. Conditions Salaire annuel variant entre 82 697$ et 103 371$; Horaire principalement de jour, 40 h sur 4 jours et demi (vendredi midi). Saison hivernale : horaire de nuit; Prime de garde, soir et nuit; Programme d assurances collectives, programme d aide aux employ s et t l m decine d s l entr e en poste; Possibilit de cumuler du temps compensatoire; Fonds de pension prestation d termin e selon les crit res d admissibilit . Pour postuler La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopt un programme d acc s l galit en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicap s, aux autochtones, aux minorit s visibles et ethniques de se joindre son organisation. Des mesures d adaptations peuvent tre offertes aux personnes handicap es. Nous remercions les postulants pour leur int r t, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Nous remercions les postulants pour leur int r t, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre bo te d ind sirables, s il vous plait veuillez en faire la v rification.

Valleyfield, Newfoundland and Labrador, Canada

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