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Conseillère ou conseiller juridique (25125-71942)Institut national de la recherche scientifiqueMontreal, Québec, Canada
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Conseillère ou conseiller juridique (25125-71942)

Institut national de la recherche scientifique
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Conseill re ou conseiller juridique Joignez-vous l INRS L Institut national de la recherche scientifique (INRS) est un tablissement universitaire l chelle humaine, d di la recherche et la formation aux cycles sup rieurs. Nos 700 employ .e.s ont c ur de soutenir l innovation et l excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire. Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la diff rence? Rejoignez un tablissement qui se d marque. Au sein de l quipe du Service des affaires juridiques, vous contribuerez la mission de formation et de recherche d une institution unique dont les activit s scientifiques sont enti rement dirig es vers des enjeux strat giques pour le d veloppement de la soci t qu b coise. Votre r le Vous jouerez le r le d avocat.e conseil formulant des avis et des recommandations, principalement en mati re de propri t intellectuelle. ces fins, vous interpr terez les lois et r glements applicables l INRS, laborerez, r digerez et tiendrez jour les documents normatifs de l INRS relatifs la propri t intellectuelle. Vous fournirez des conseils strat giques aux d cideurs de l INRS, incluant ses instances institutionnelles. Vous assisterez les repr sentant.e.s de l INRS dans leurs n gociations avec des tiers et pr parerez les documents requis aux fins de la protection des int r ts l gaux de l INRS. En marge de ce qui pr c de, vous jouerez le r le d avocat.e conseil en mati re d application du Code d thique de l INRS. Vous contribuerez la n gociation, la r daction et l interpr tation de contrats de services et fournirez des conseils juridiques aux unit s mixtes de recherche dans lesquelles est impliqu l INRS. De plus, vous jouerez un r le conseil en mati re d affaires acad miques. Vos responsabilit s Plus sp cifiquement, vous assumerez les t ches et responsabilit s suivantes : Propri t intellectuelle Interpr ter les lois et les r glements en mati re de propri t intellectuelle. N gocier, r diger, r viser et interpr ter des contrats en mati re de propri t intellectuelle et fournir aux d cideurs et membres de la communaut de l INRS des conseils strat giques permettant de prot ger ses int r ts cet gard. Formuler verbalement ou par crit des opinions, des avis, des conseils et des recommandations juridiques dans le cadre de l application des lois et des r glements. Analyser le risque juridique d coulant de l exercice des activit s de l INRS et fournir des recommandations permettant de le pr venir ou de l att nuer, de fa on en limiter les cons quences pr judiciables. Pr parer et maintenir jour des contrats types et des documents mod les. Proc der la r daction et la mise jour de documents normatifs de l INRS. Avis juridiques et r daction de documents Analyser les situations de conflit d int r ts impliquant les membres de la communaut INRS et contribuer laborer des mesures d encadrement de telles situations. Fournir des conseils juridiques, n gocier, r diger et interpr ter les contrats conclus par l INRS dans le cadre des unit s mixtes de recherches et du Laboratoire national de biologie exp rimentale. Fournir des conseils juridiques sur toutes questions entourant les affaires acad miques, impliquant notamment la r daction, la r vision, l interpr tation et l application des r glements internes en la mati re et accompagner l quipe du Service des tudes sup rieures et de la r ussite tudiante. Pr parer et r viser la synth se des dossiers et les projets de r solution tre soumis aux instances de l INRS et de l Universit du Qu bec. Agir comme conseiller. re en regard des aspects juridiques des diverses activit s de l INRS. Accomplir temporairement les t ches d un poste connexe ou inf rieur lorsque requis. La liste des t ches et responsabilit s d j num r es est sommaire et indicative. Profil recherch Scolarit D tenir un baccalaur at en droit. Exp rience Poss der cinq (5) ann es d exp rience pertinente; Poss der une exp rience sp cifique en propri t intellectuelle et/ou en milieu universitaire constitue un atout. Comp tences et autres habilet s tre membre du Barreau du Qu bec; Ma trise des langues fran aise et anglaise, parl es et crites. L INRS ayant des collaborations l chelle internationale, une bonne ma trise de l anglais est requise; Habilet s r dactionnelles reconnues; Capacit de cibler les enjeux essentiels des probl mes juridiques complexes et d en assurer le traitement efficace; Capacit de comprendre et d anticiper les enjeux institutionnels, strat giques ou politiques inh rents aux questions et difficult s d ordre juridique; Habilet identifier rapidement, parmi les diverses composantes des dossiers, celles n cessitant une comp tence externe particuli re; Capacit conseiller et informer ad quatement; Capacit de mener des n gociations et de s assurer de l adh sion des parties prenantes aux projets, aux positions et aux d cisions; Aptitude cr er et optimiser des m thodes de travail participatives lors du traitement des dossiers juridiques; Approche favorisant la qualit et la fluidit des communications et l change d information, particuli rement dans les dossiers d envergure ou de longue haleine; Aptitude mettre profit des r seaux de relations professionnelles efficaces; Aptitude g rer les priorit s et la pression; Facilit communiquer avec divers intervenant.e.s ainsi qu travailler en quipe; Aptitudes d cisionnelles; Bonne capacit d adaptation et bon sens de l coute. Milieu inclusif L INRS valorise la diversit , reconna t son r le d agent de changement et veille garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorit s visibles et ethniques et les personnes handicap es pr senter leur candidature, et ce, conform ment aux programmes d acc s l galit en emploi et d quit en mati re d emploi auxquels il souscrit. Il est noter que les proc dures et outils de s lection peuvent tre adapt s selon les besoins pr sent s. Si vous pr voyez avoir besoin de mesures d adaptation, ou pour toutes questions relatives l quit , la diversit et l inclusion l INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialit , Informations suppl mentaires Affichage du 18 d cembre 2025 au 18 janvier 2026 (interne et externe) Poste r gulier relevant de la directrice du Service des affaires juridiques Qu bec ou Montr al. Poste temps complet. Des d placements sur les diff rents sites de l INRS sont pr voir. Conform ment l chelle salariale classe 14 de la Politique relative aux conditions de travail du personnel non syndiqu de l Institut national de la recherche scientifique Protocole du personnel non syndiqu , le salaire varie de 76 973 $ 131 321 $ annuellement selon l exp rience et la formation. Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d ajouter le courriel la liste des exp diteurs approuv s de votre outil de messagerie. Nous vous sugg rons galement de v rifier votre bo te de courrier ind sirable. Si vous rencontrez des difficult s avec le d p t de votre candidature, contactez
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