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Conseiller.ère à la paie - Impartition comptable et financièreDemers Beaulne • Montreal, Québec, Canada
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Conseiller.ère à la paie - Impartition comptable et financière

Demers Beaulne
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    Montreal, Québec, Canada
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About

Prendre en charge la paie d’un portefeuille clients sous sa gouverne; Assurer la supervision des membres de l’équipe de la paie (révision, coaching, formation interne); Assurer la gestion de la paie de plusieurs entreprises au Canada et aux États-Unis; Réviser et valider les écritures comptables de la paie (chaque période de paie); Réaliser les projets d’implémentation et d’amélioration continue des processus et de systèmes de paie; Préparer, développer et produire divers rapports pour la comptabilité et la gestion; Maintenir et assurer l’exactitude de la base de données de la paie et traiter toutes les mises à jour/corrections nécessaires (c.-à-d. nouvelles embauches/cessations d’emploi/ changements de salaire/détails bancaires, changement d’adresse, déductions d’assurance collective, avantages sociaux etc.); Se tenir au courant des règlements applicables en matière de paie et des normes du travail et être disposé à suivre la formation autorisée par le superviseur immédiat; Appliquer les règles fiscales, sociales et légales en vigueur dans les différentes provinces canadiennes et états américains; Préparer les relevés T4 et R1 et participer à la gestion de la saison des feuillets fiscaux; Être une source de référence pour les employés internes. Diplôme de l’enseignement collégial (ou supérieur); Minimum de 4 ans d’expérience pertinente antérieure; Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l’INP (un atout); Expérience avec plusieurs systèmes de paie; Capacité à travailler sur plusieurs comptes simultanément; Excellentes compétences en communication et rédaction en français et en anglais; Doit être minutieux et avoir de bonnes compétences de suivi; Une vaste connaissance/expérience basée sur la paie et les avantages sociaux (assurances collectives, REER, bonis, etc); Bonne maîtrise de l’application MS Word et Excel; Capacité à préserver la confidentialité et à faire preuve de discrétion à l’égard d’informations confidentielles; Capacité à travailler de manière indépendante; En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que : Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5,6 mois par année; Une allocation dépenses bien-être; Une plateforme de développement professionnel (DBFlix); Des congés d’études payés; Des primes références clients et talents; Remboursement des frais de scolarité en cours; Un horaire de travail flexible; Des assurances collectives complètes; Un code vestimentaire souple; Un programme de reconnaissance; Un environnement technologique; Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents; Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
  • Montreal, Québec, Canada

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  • French
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