Conseiller(ère) en soins infirmiers

CISSS Côte-Nord

Quebec, Québec, Canada

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Résumé du poste DESCRIPTION DU POSTE Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Attributions Personne qui conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et de contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires; la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles. Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières et être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers de Québec. Vous hésitez ? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique. Exigences et conditions Exigences Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers. Détenir son permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q). Conditions de travail Statut: Il s'agit de 3 assignations à temps complet, 1 en santé publique à Sept-Îles, 1 à la DSI de Baie-Comeau et à la 1 DSI avec port d'attache à déterminer selon la candidature. Salaire: Entre 30,71$ et 56,34$ de l'heure Directions diverses Information Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Lise Dionne au poste . Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins. 30,71 $ - 56,34 $ Avantages sociaux AVANTAGES 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier 13 congés fériés annuellement (temps complet) Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux Avancement de carrière et défis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires Accès aux disparités régionales selon les localités Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants Programme d'assurances collectives Date d'affichage : 07 mars 2025 Date limite pour postuler : 01 avril 2026

Quebec, Québec, Canada

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French

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