Conseiller en ressources humaines

Groupe RP

Asbestos, Québec, Canada

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About

Responsabilités Gérer le processus complet de recrutement de la division mécanique industrielle de l’entreprise ; Élaborer et mettre en place des politiques concernant les ressources humaines ; Rester à l'écouter des besoins et des recommandations des employés afin de mettre en place des stratégies de rétention du personnel ; Contacter des candidats potentiels afin de promouvoir la marque employeur et mettre de l’avant les postes disponibles ; Rédiger les documents d’embauche ; · Superviser le processus d'accueil et d’intégration des nouveaux employés ; Recueillir les documents nécessaires ainsi que les données comptables pour les dossiers d’employés ; · Effectuer la mise à jour des dossiers clients ; Établir des stratégies de recrutement ciblées et efficaces en fonction de la complexité des postes ; · Participer au processus de rémunération des employés ; Soutenir les gestionnaires en matière de recrutement et de ressources humaines ; Assurer le suivi et la mise à jour des sites web et autres plateformes ; Représenter l’entreprise lors de foire de l’emploi ou tout autre événement similaire ; Réaliser toutes autres tâches connexes. Exigences Diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles ; Expérience en recrutement dans une agence, un atout ; Expérience / connaissance du domaine de la mécanique ; Anglais fonctionnel ; Maitrise de la Suite MS Office ; Connaissance des outils technologiques et des plateformes de recrutement. Avantages Horaire flexible ; Formation continue ; Journées familiales ; Stationnement réservé ; Conciliation vie personnelle / vie professionnelle ; Terrasse extérieure accessible l’été ; Mode de travail hybride ; Vêtements de travail fournis ; Aide financière pour l’achat d’outillage de chantier.

Asbestos, Québec, Canada

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French

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