Soudeur/soudeuse au gaz

Wolf Innovations Inc

Quebec, Québec, Canada

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Work Term: Permanent Work Language: English or French Hours: 32 à 40 heures par semaine Education: Experience: Études Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers ou experience équivalente Milieu de travail Industriel Manufacture Tâches Interpréter les instructions de soudage Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques Déterminer l'habilité de soudure des matériaux Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal Expérience en soudure Genre de matériaux Alliages d'aluminium Acier inoxydable Acier, fer et métaux lourds Techniques de soudage Soudage à l'électrode de tungstène Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein MIG Domaine de spécialisation Fabrication sur mesure Options de conditions d'emploi Tôt le matin Matin Expérience Expérience un atout Options de conditions d'emploi Jour Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Autres avantages Stationnement gratuit disponible Autres avantages Stationnement disponible Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Quebec, Québec, Canada

Languages

French

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