Directeur.trice principal.e Fiscalité canadienne – Planification et réorganisation fiscale / transactionnelleDemers Beaulne • Montreal, Québec, Canada

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Directeur.trice principal.e Fiscalité canadienne – Planification et réorganisation fiscale / transactionnelle

Demers Beaulne

Montreal, Québec, Canada

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Capacité à concevoir et structurer des transactions financières complexes à partir des objectifs et des faits généraux d’un client, tout en assurant leur faisabilité multidisciplinaire (fiscalité, légal, comptable et financier); Prend en charge des dossiers de réorganisations fiscales complexes pour les associés; S’implique dans les transactions commerciales de nos clients; Élabore des opinions fiscales et formule ses recommandations sur les planifications fiscales; S’assure de l’implantation des solutions proposées aux clients et de leurs répercussions fiscales; Repère les problèmes techniques et les opportunités d’intervention pour nos clients ; Bonne compréhension de la comptabilité aux fins fiscales; Propose les écritures comptables pour des transactions fiscales complexes; Apporte un support à l’équipe lors de problèmes fiscaux complexes; Agit comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel; S’implique dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires. Esprit critique, joueur d’équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste; Possède de solides connaissances techniques et fait le nécessaire pour maintenir ses compétences à jour et poursuivre son développement professionnel; 7 ans et plus ; Titre CPA/Avocat et maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de I’ICCA « In-Depth Tax Course »; Bilinguisme (oral et écrit); Connaissances des logiciels informatiques appropriés. En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que : horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année une allocation dépense bien-être des congés d’études payés des primes références clients et talents remboursement des frais de scolarité en cours un horaire de travail flexible des assurances collectives complètes un code vestimentaire souple un programme de reconnaissance un environnement technologique des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!

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