Gérant(e) - Coopérative forestière La Nord-Côtière

POSTE GÉRANT(E) – MOTEL L’ÉNERGIE

À propos de l’entreprise :

Situé au km 211 de la route 389, à proximité du barrage Daniel-Johnson (Manic-5), le Motel L’Énergie fait partie de la Coopérative La Nord-Côtière .

Véritable carrefour pour les voyageurs, travailleurs et touristes, le site regroupe hébergement, restauration, dépanneur et station-service dans un environnement de nature grandiose et convivial.

Le Motel L’Énergie offre un cadre de travail unique à celles et ceux qui recherchent des défis concrets, de la stabilité et une qualité de vie exceptionnelle au cœur de la Côte-Nord .

Rôle et contexte :

Sous la supervision du directeur général , le ou la gérant(e) assure la coordination quotidienne des opérations et le bon fonctionnement du Motel.

Le rôle s’exerce en étroite collaboration avec le directeur général et les responsables de service , dans un climat de confiance, de communication et d’entraide.

Responsabilités principales :

1. Gestion et coordination

• Superviser les activités quotidiennes des différents services (hébergement, restauration, dépanneur, station-service).
• Assurer la qualité du service, la propreté des lieux et la satisfaction des clients.
• Collaborer avec le directeur général pour planifier les priorités, optimiser les méthodes et améliorer l’efficacité des opérations.

2. Supervision et mobilisation du personnel

• Gérer les horaires et coordonner le travail d’une équipe d’environ 25 employé(e)s.
• Encadrer, soutenir et mobiliser le personnel, tout en favorisant un climat de travail sain et collaboratif.
• Participer au recrutement, à la formation et au développement de l’équipe, en lien avec le directeur général.

3. Approvisionnement, logistique et gestion

• Planifier et gérer les commandes, inventaires et approvisionnements pour les différents services.
• Superviser la logistique des marchandises (préparation, transport et réception entre Baie-Comeau et Manic-5).
• Négocier avec les fournisseurs et appuyer la direction dans le suivi des ventes, stocks et indicateurs de performance.

4. Service à la clientèle et communication

• Maintenir une présence active auprès de la clientèle et intervenir avec professionnalisme en cas de demande ou de plainte.
• Promouvoir une culture de service axée sur la courtoisie, la qualité et la rapidité.
• Favoriser la communication et la cohésion entre les départements pour un service fluide et harmonieux.

Profil recherché :

Un(e) gestionnaire polyvalent(e), orienté(e) solutions et agent(e) de changement , qui incarne la fiabilité et la rigueur , tout en valorisant la nature, les relations humaines et la collaboration d’équipe .

• 5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans un milieu multiservice (hôtellerie, restauration, commerce ou station-service).
• Expérience en supervision d’équipe et en service à la clientèle.
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et jugement pratique.
• Bilinguisme français / anglais fonctionnel (≈ 50 % de la clientèle est anglophone).
• Bonne condition physique et intérêt pour un rôle combinant gestion et terrain.
• Goût marqué pour la vie en région et les environnements naturels .

Compétences clés :

• Leadership bienveillant et sens du service client.
• Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
• Rigueur, fiabilité et gestion efficace des priorités.

Conditions et avantages :

• Horaire en rotation : 7 jours de travail / 7 jours de congé , environ 50-60 h/semaine.
• Poste permanent , logé et nourri sur place pendant les semaines de travail.
• Salaire fixe évolutif , 66 000$/an à 88 000$/an selon l’autonomie et les responsabilités.
• Formation complète de 2 mois avec le gérant actuel.
• Assurance collective complète (médicaments, soins paramédicaux, lunettes, dentaire, invalidité longue durée).
• Jusqu’à 3 semaines de vacances selon expérience.
• Véhicule, essence et cellulaire fournis.
• Prime de fidélité possible après 12 mois de service.

Pourquoi rejoindre notre équipe

Au Motel L’Énergie, vous ferez partie d’une équipe soudée, appuyée par un directeur général présent et engagé .

Votre rôle sera concret, polyvalent et valorisant : vous serez au cœur d’un site emblématique de la Côte-Nord, où la collaboration, le respect et la passion du service guident chaque journée.

*La description est rédigée sans distinction de genre et s’adresse à toute personne qualifiée, peu importe son identité ou son expression de genre.

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