Superviseur d'entrepôt

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d'être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.  

Trouve ton X 

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence. 

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) des opérations et de l'entrepôt dynamique et orienté(e) vers les résultats, afin de gérer et d'optimiser nos activités quotidiennes. La personne retenue jouera un rôle clé dans la performance opérationnelle, la coordination des équipes et l'amélioration continue des processus.

Responsabilités :

Volet opérations

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités quotidiennes d'entreposage, de réception des marchandises et de transport.
• Assurer une gestion efficace des aires d'entreposage et veiller au respect des priorités de commandes.
• Maintenir et améliorer les processus opérationnels liés à la manutention, à l'étiquetage et à l'emballage.
• Préparer et participer à l'inventaire annuel en collaboration avec l'équipe.
• Assurer la coordination quotidienne avec les chefs d'équipe par des réunions régulières.
• Procéder ou superviser les discussions de début de quart (DMS).
• Gérer l'entretien des équipements d'entrepôt et en assurer le suivi.
• Participer occasionnellement aux tâches de manutention pour soutenir les opérations.
• Contribuer à l'intégration, à l'amélioration et à la dynamisation des processus ERP.

Volet ressources humaines

• Planifier les besoins en main-d'œuvre et participer au recrutement, à l'embauche, à l'intégration et à la formation continue du personnel, en collaboration avec les ressources humaines.
• Assigner les tâches et assurer l'atteinte des objectifs opérationnels.
• Garantir un niveau de personnel suffisant et une qualité de travail conforme aux objectifs de performance (KPI).
• Vérifier et approuver les feuilles de temps ainsi que gérer les demandes d'absence.
• S'assurer du respect des normes, politiques et procédures de l'entreprise.
• Assurer la gestion disciplinaire, au besoin, et effectuer un suivi rigoureux avec le service des ressources humaines.
• Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et axé sur la communication.
• Participer à l'évaluation annuelle du rendement du personnel et au développement des objectifs individuels.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail.
• Mobiliser, encourager et soutenir les équipes au quotidien.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d'équipe ou de superviseur ;
• Sens aigu des affaires dirigé vers l'efficacité et la productivité ;
• Intérêt marqué pour le coaching et le développement d'une équipe jusqu'à l'atteinte de son plein potentiel ;
• Capacité de déléguer ;
• Forte habilitée à diriger, gérer, inspirer et mobiliser une équipe ;
• Adaptabilité et facilité dans la compréhension et l'amélioration des processus opérationnels ;
• Aptitudes à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français ;
• Expérience avec un ERP, système d'inventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

• Horaire de 40 h/semaine ;
• Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l'employeur ;
• Vêtements fournis par l'entreprise ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l'année);
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
• Et bien plus encore

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada. 

Distribution Stox possède plus de 1,5 million de pieds carrés d'entreposage répartis dans près de 30 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples, son service de livraison rapide et l'expertise de ses employés. 

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus, visite notre site web:

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