*Conseillère ou conseiller stratégique - Niveau expertGouvernement du Québec • Montreal, Québec, Canada

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*Conseillère ou conseiller stratégique - Niveau expert

Gouvernement du Québec

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Cette offre d'emploi est affichée pour le compte du Commissaire au bien-être et aux droits des enfants. En raison de la période des Fêtes, veuillez noter que la durée de la période d'affichage a été prolongée et que des délais supplémentaires sont à prévoir. *Conseillère ou conseiller stratégique - Emploi reconnu de niveau « expert » Ministère : Commissaire au bien-être et aux droits des enfants Unité administrative : 1260 Commissaire au bien-être et aux droits des enfants Nombre d’emploi à pourvoir : 1 Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : Nous sommes temporairement au 4012A, rue Wellington, 2e étage, Verdun, H4G 1V3. Notre adresse permanente sera également sur l’Île de Montréal accessible par les transports en commun (stations de métro et arrêts d’autobus à proximité) et avec accès à du stationnement. Télétravail : L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) à raison d’un minimum de trois jours en présence par semaine. Horaire de travail : *Horaire majoré à 40 heures par semaine Entrée en fonction prévue : Février 2026 Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants est en pleine création. À terme, c’est une équipe de près de 100 personnes qui s’engagera pleinement pour réaliser sa mission à grand impact. Œuvrer au sein du Commissaire, c’est : Participer activement à bâtir une nouvelle instance indépendante, dédiée au bien-être des enfants; Contribuer à une organisation où l’intérêt de l’enfant guide chaque action; Soutenir les voix des enfants, en veillant à ce qu’elles soient respectées et prises en compte; Mettre à profit votre ingéniosité et vos expertises pour défendre les droits de tous les enfants au Québec; Rejoindre une équipe dévouée, inclusive et bienveillante. Faire la différence, dès aujourd’hui. Saisissez cette opportunité! Mission : Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants a pour mission de promouvoir le bien-être et le respect des droits des enfants et de veiller à la protection de l’intérêt de l’enfant. Attributions : Sous l’autorité du commissaire adjoint, la personne titulaire de l’emploi exerce un rôle-conseil dans la détermination des orientations à prendre par rapport à tous les dossiers d’envergures pilotés par sa direction, notamment les enquêtes systémiques, l’évaluation des programmes et services destinés aux enfants, la gouvernance des données incluant la veille de tous les décès d’enfants, la production du portrait annuel de l’état de bien-être des enfants, l’accueil et l’accompagnement des demandes émanant des enfants, des jeunes ou des adultes. Elle seconde le commissaire adjoint dans l’établissement des priorités, contribue aux nombreuses réflexions stratégiques et lui fait part de ses recommandations. Elle est responsable de : Conseiller le commissaire adjoint sur la détermination des orientations et des priorités d’intervention en regard des objectifs stratégiques et exécutifs de son unité afin d’assurer un alignement avec la mission du Commissaire; Anticiper les situations problématiques et proposer des alternatives visant à éviter, minimiser ou compenser ces dernières; Développer et recommander des stratégies d’intervention tenant compte des orientations stratégiques; Coordonner la réalisation et assurer un suivi de l’avancement des grands dossiers du Bureau du commissaire adjoint en intervenant directement auprès des personnes ou équipes concernées; Exercer un rôle de soutien auprès des équipes afin de guider les actions en alignement avec la position à privilégier. Orienter les équipes pour la résolution de situations complexes; Coordonner la production et la rédaction finale des différents livrables pertinents et collaborer étroitement avec la direction des relations partenariales et des communications pour vulgariser les rapports, recommandations ou autres documents stratégiques produits par le Bureau du commissaire adjoint afin qu’ils soient accessibles à tous; Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes impliqués pour la réalisation des dossiers; Rédiger et valider des documents stratégiques nécessaires à la prise de décision des autorités; Formuler des commentaires sur de nombreux dossiers en faisant les liens nécessaires avec d’autres dossiers stratégiques et les préoccupations des autorités; Conseiller le commissaire adjoint sur les moyens et les processus à mettre en œuvre dans le but d’optimiser la performance de son unité. Échelle de traitement : De 91 043 $ à 126 651 $* *Cette rémunération correspond à 110 % de l’échelle de traitement pour la personne désignée à un emploi de niveau de complexité « expert » et à une échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. *Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des professionnels. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

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