Mitarbeiter für HR-Reporting-Prozesse

Unsere Strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Reporting-Prozessen ist ein zentraler Aspekt unserer Unternehmensziele. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Fachmann, der aktiv an der Identifizierung und Umsetzungsplanung neuer Personalkennzahlen mitwirkt.

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von HR-Reporting-Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Berichten in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und Controlling
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)
• Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen