Concierge de nuit, classe II (Horaire de soir) - École Louis-Hippolyte-LafontaineCentre de services scolaire des Patriotes • Boucherville, Québec, Canada

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Concierge de nuit, classe II (Horaire de soir) - École Louis-Hippolyte-Lafontaine

Centre de services scolaire des Patriotes

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R- Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera ferm du 20 d cembre 2025 au 4 janvier 2026 LIEU DE TRAVAIL : cole Louis-Hyppolyte-Lafontaine STATUT : Poste r gulier annuel 23 h15/semaine CORPS D EMPLOI CHELLE : Concierge de nuit, classe II (5304) - 25,26 $/h Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) CONCIERGE DE NUIT, CLASSE II ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : 3 ans d exp rience jug e pertinente; Connaissance g n rale du fonctionnement des diff rents m canismes surveill s : chauffage, ventilation, clairage et syst mes d alarme; Connaissance des diff rents types de syst mes de s curit , vol et incendie; Connaissance rudimentaire des principaux m tiers du b timent; Connaissance des techniques de scellage, de cirage et de polissage des surfaces de plancher; Connaissance de la langue fran aise, l oral et l crit; Capacit r diger des rapports simples; Capacit de coordonner et planifier les travaux d entretien pr ventif, physique et m nager de l tablissement; Collaboration; Flexibilit interpersonnelle; Innovation et cr ativit ; Rigueur; Sens des responsabilit s. *Travail exigeant une certaine capacit physique. Nous invitons toutes les personnes int ress es poser leur candidature, qu elles r pondent ou non aux crit res. Advenant qu aucune candidature r pondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de s lection et pourra d cider de retenir, le cas ch ant, une personne salari e ne r pondant pas ces crit res. En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l quipe- cole de l cole Louis-H.-Lafontaine! L ESPACE POUR INNOVER Vous serez responsable de l ex cution et de la surveillance des travaux d entretien m nager, d entretien pr ventif et d entretien physique effectu s exclusivement le soir ou la nuit, d un tablissement d enseignement ou un b timent selon les directives et en l absence de la ou du concierge, classe II, ou contrema tre ou de la direction d tablissement, et cette responsabilit est assum e sur une superficie totale de moins de 9 275 m2 . Vous exercerez en plus les attributions caract ristiques de la classe d emplois d ouvri re ou d ouvrier d entretien, classe II. Pour plus d information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Gamme compl te d avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles apr s un an de service continu ; 17 jours ch m s et pay s incluant la p riode des f tes ; programme d assurance collective (salaire, vie, m dicaments, professionnels de la sant et voyage) et banque de cong s de maladie (7 jours par ann e); Horaire d t ; Possibilit de progression et de mouvement l interne; R gime de retraite prestations d termin es (RREGOP); Programme de perfectionnement en continu; Stationnement proximit et sans frais. SACHEZ QUE : P riode d affichage : 15 d cembre 2025 au 11 janvier h Sup rieur(e) imm diat(e) : Marie-France Grenier, la direction de l tablissement Horaire de travail : lundi au jeudi, de 16 h 45 21 h 25 et le vendredi, de 16 h 45 21 h 20 Prime de soir : 0,84$/h Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau LinkedIn Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie. Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit en emploi et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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