Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker.

Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.

Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.

Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch!

Haben Sie Lust auf meinen Job? Ich möchte mich im kommenden Jahr mehr um meine Enkeltochter kümmern und suche eine Nachfolge als

Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)

In dieser anspruchsvollen leitenden Position mit viel Gestaltungsspielraum sind Sie für die strategische und operative Steuerung aller Prozesse im Personalmanagement verantwortlich. Sie haben die Gesamtverantwortung für die Referate:

• Personaladministration einschl. Tarifrecht (TVAH) und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personalgewinnung und -entwicklung einschl. der Führungskräfteentwicklung
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Digitalisierungsmanagement

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• Führungsverantwortung für ein 12 köpfiges Team
• Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Weiterentwicklung, Standardisierung der Personalprozesse und weitere Digitalisierung des Personalmanagements
• Weiterentwicklung des Personalmarketings und der Personalgewinnung
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht (vorzugsweise TVAVH)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 14)
• 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit (ab dem 4. Monat der Betriebszugehörigkeit), flexible Arbeitszeiten
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.
• Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)
• Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan

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