Adjointe administrative

Sous la supervision de la cheffe des ressources humaines, l'adjointe administrative assure un soutien administratif général tout en contribuant à certaines fonctions liées aux ressources humaines. Elle joue un rôle clé dans la coordination des communications internes, l'accueil des nouveaux employés et la gestion de données administratives.

• Rédiger, mettre en page et réviser des lettres, communiqués et autres documents officiels ;
  
• Entrer et mettre à jour des données dans des tableaux Excel (suivi de dossiers, statistiques, etc.) ;
  
• Assister dans la préparation et la mise à jour des dossiers d'employés ;
  
• Collaborer à la diffusion de communications internes liées aux RH ;
  
• Soutenir l'équipe RH dans diverses tâches administratives (suivi des formations, gestion des absences, etc.).
  

• Formation postsecondaire, en cours ou terminée, comme adjointe administrative ;
  
• Compétences professionnelles en anglais (oral et écrit) ;
  
• Compétences linguistiques et rédactionnelles avérées.
  

• Poste temps plein ;
  
• Régime d'assurance collective, y compris une assurance dentaire ;
  
• Solution d'épargne-retraite collective, avec contribution de l'employeur ;
  
• Allocation annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité ;
  
• Stationnement gratuit ;
  
• Ambiance agréable et dynamique au sein de l'équipe.