Assistant(e) technique Senior en pharmacieCentre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Quebec, Québec, Canada

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Assistant(e) technique Senior en pharmacie

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

Quebec, Québec, Canada

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Le Centre int gr de sant et de services sociaux (CISSS) de la C te-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s tendant de Tadoussac Blanc-Sablon (pr s de 1 300 km de littoral), en passant par L le-d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la C te-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de sant et sociaux l ensemble de la population de la r gion. Il compte une cinquantaine d installations et regroupe 3 600 employ s. Attributions Personne qui, sous la responsabilit d un pharmacien ou d une pharmacienne, a pour fonction principale de l assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles tablis, dans la pr paration et le conditionnement de m dicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques sp cialis es, telles que les pr parations st riles injectables requises dans une centrale d additifs aux solut s (SCAS) ou un service quivalent, l alimentation parent rale et les antin oplasiques. Elle peut effectuer la v rification contenant-contenu notamment concernant la m dication orale, selon la r glementation en vigueur. Doit d tenir un dipl me d tudes professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d une cole reconnue par le minist re comp tent ou poss der une comp tence quivalente. Conditions de travail Ville : Les Escoumins, Baie-Comeau, Sept- les ou Blanc-Sablon Direction des services professionnels et enseignement universitaire Statut : Liste de rappel Possibilit de travailler temps complet sur une base r guli re Blanc-Sablon : Assignation temporaire temps complet pour une p riode d un an avec possibilit de prolongation Salaire : Entre 25.20 $ et 29.07 $ de l heure Blanc-Sablon : prime d loignement offerte, possibilit de sorties annuelles ainsi que la possibilit d avoir un logement fourni durant votre s jour Vous h sitez? Renseignez-vous sur le cong sans solde pour oeuvrer dans un tablissement nordique Mesures incitatives, primes et bourses 13 cong s f ri s annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances apr s un an de service temps complet Indemnit compl mentaire lors des 21 premi res semaines du cong maternit et cong s parentaux Avancement de carri re et d fis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de cong de maladie annuellement (temps complet) Possibilit de 1 4 sorties annuelles selon les localit s Prime d isolement et d loignement selon les localit s Remboursement des frais de d placement et de d m nagement selon les localit s Journ e d accueil anim e pour les nouveaux employ s Acc s aux disparit s r gionales selon les localit s Possibilit de cr dit d imp t (jusqu 10 000 $) pour les finissants Prime de r tention de 8% pour Sept- les et Port-Cartier Programme d assurances collectives Information Le CISSS de la C te-Nord applique un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d accommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Quebec, Québec, Canada

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