Directeur.trice, Directeur.trice principal.e Fiscalité internationaleDemers Beaulne • Montreal, Québec, Canada

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Directeur.trice, Directeur.trice principal.e Fiscalité internationale

Demers Beaulne

Montreal, Québec, Canada

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Planifications fiscales canadiennes et internationales (régime fiscal canadien applicable à la fiscalité internationale); Conseils aux entreprises canadiennes détenues par des actionnaires non-résidents; Conseils aux entreprises canadiennes détenant des filiales à l’étranger; Gestion des dossiers fiscaux dans le cadre de mandats transactionnels (fusion/acquisition) impliquant des sociétés canadiennes et étrangères; Exercer ses connaissances des règles fiscales canadiennes relatives aux sociétés étrangères affiliées, incluant le revenu étranger accumulé tiré de biens (REATB), les comptes de surplus aux fins fiscales canadiennes et les transactions entre les sociétés étrangères affiliées; Supervision et coordination de déclarations fiscales canadiennes et de renseignements (T106, T1134, T1135, etc.); Planification et conformité fiscale pour les sociétés et particuliers non-résidents du Canada; Créer un climat d’équipe propice au développement professionnel grâce à un leadership inspirant; Agit comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel; S’implique dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires. Titre CPA combiné à une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de CPA/I’ICCA « In-Depth Tax Course »; 4 à 6 ans d’expérience en fiscalité internationale pour le poste de directeur.trice et 7 ou + d’expérience en fiscalité internationale pour le poste de directeur.trice principal.e; Bilinguisme (oral et écrit); Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d’application; Rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste. En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que : Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année; Une allocation dépense bien-être; Des primes références clients et talents; Un horaire de travail flexible; Des assurances collectives complètes; Un code vestimentaire souple; Un programme de reconnaissance; Un environnement technologique; Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser….!

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