Directeur de projet

Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Produire la documentation de projet requise ; Assurer la coordination et la synchronisation des équipes et des travaux ; Effectuer le suivi de l’avancement des activités et la livraison cohérente des incréments de valeur selon la feuille de route établie ; Coordonner et soutenir les travaux de découpage et de priorisation ; Assurer que la réalisation des travaux contribue à livrer la valeur attendue et à l’atteinte des objectifs du projet ; Définir les mécanismes de suivi de la transformation ; Prendre en charge la planification, la préparation et l’animation des rencontres/événements en lien avec la gestion du projet (Ex. PI planning); Documenter et suivre les différents registres (points en suspens, décisions, etc.) ; Effectuer la mise à jour régulière du rapport d’état d’avancement ; Assurer la reddition de comptes; Collaborer à l’identification et au suivi des bénéfices ; Documenter, suivre, gérer et escalader les risques/enjeux; Proposer des plans de mitigation et/ou solutions, en collaboration avec les équipes; Assurer la mise en place des bons canaux de communication adaptés aux besoins du sponsor, des DG, des collaborateurs et des différentes parties prenantes; Assure de l’atteinte des objectifs du projet. Le profil recherché est le suivant : Détenir une formation en gestion de projet ou une certification PMP ; Obtenir une certification SAFe – SAFe SA (Leading SAFe) ; Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience en rôle-conseil dans des projets de développement ou de transformation organisationnelle de très grande envergure ; Justifier au moins vingt (20) ans d’expérience dans la réalisation de projets de développement ou de transformation organisationnelle de très grande envergure ; Détenir une expertise dans les meilleures pratiques de gestion du changement ; Avoir une expérience marquée à titre de chargé de projet en mode traditionnel et agile ; Maîtriser les cadres agiles à l’échelle, en particulier SAFe, ainsi que les bonnes pratiques en gestion de projets traditionnelle ; Connaître le secteur des technologies de l’information et le réseau de la santé ; Utiliser Azure DevOps et Planner/MS Project avec aisance ; Évoluer dans des contextes à faible maturité en gestion de projet, tant en mode agile que traditionnel ; Détenir d’autres certifications SAFe ainsi qu’une formation en gestion du changement (atout) ; Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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