Directeur de projets - Mécanique du bâtimentMorgan Philips Group SA • Montreal, Québec, Canada

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Directeur de projets - Mécanique du bâtiment

Morgan Philips Group SA

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Nous sommes mandatés par notre cliente, une firme d'architecture et d'ingénierie reconnue, pour l'accompagner dans la recherche d’un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment d’expérience pour se joindre à leur équipe dynamique en plein essor ! Responsabilités Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique; Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage; Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages en mécanique de bâtiment; Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises; Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre; Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis; Coordonner les projets avec les architectes et les ingénieurs de projet; Effectuer les relevés et estimer les coûts de construction; Revoir et annoter les dessins d’atelier; Coordonner les tâches avec les dessinateurs affectés au projet; Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge; Participe au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe. Profil recherché Baccalauréat en génie mécanique; Expérience pertinente minimum de 10 années ; Connaissance approfondie du C.N.B., C.N.P.I. et autres codes de bâtiment; Expérience en protection incendie ou en contrôle et régulation, un atout; Connaissances d’AutoCad et Revit, un atout; Maîtrise des logiciels Microsoft Office; Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; Certification LEED, un atout; Bilinguisme parlé et écrit, un atout; Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace Avantages Salaire concurrentiel; Contribution à un régime d’épargne-retraite; Programme d’assurance collective; Remboursement des frais de cotisation professionnelle; Politique de télétravail; Vendredis après-midi de congé; Formations continues; Opportunités de développement de carrière; Cadre de travail et projets stimulants. N'hésitez pas à communiquer avec nous pour en discuter. - Frédéric Vignaud Send job by email Name Email Model.Message

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