Collaborateur aux Pratiques Professionnelles de l'Audit InterneSociété Générale Assurances • Montreal, Québec, Canada

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Collaborateur aux Pratiques Professionnelles de l'Audit Interne

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Collaborateur aux Pratiques Professionnelles de l'Audit Interne Audit / Contrôle / Qualité CDI Montréal, Québec, Canada Télétravail possible Référence 25000KWX Date de début 03/11/2025 Date de publication 07/10/2025 Vos missions au quotidien Société Société Générale (« SG ») est une banque européenne de premier plan, dont le siège est en France, avec 120 000 collaborateurs au service d’environ 26 millions de clients dans plus de 62 pays à travers le monde. Nous soutenons le développement de nos économies depuis plus de 160 ans en offrant à nos clients entreprises, institutionnels et particuliers une large gamme de solutions financières à valeur ajoutée et de services de conseil. Nos relations de longue date basées sur la confiance avec nos clients, notre expertise de pointe, notre capacité unique d’innovation, nos compétences en matière d’ESG ainsi que nos franchises leaders font partie de notre ADN et servent notre objectif principal : créer une valeur durable pour l’ensemble de nos parties prenantes. Le Groupe opère dans trois secteurs d’activité complémentaires, intégrant des offres ESG pour tous ses clients : Global Banking and Investor Solutions , acteur de premier plan fournissant aux grandes entreprises et aux investisseurs des solutions sur mesure avec un leadership mondial unique en dérivés actions, financement structuré et ESG ; Banque de détail en France, Banque Privée Mobilité, Banque de détail internationale La gestion du plan d’audit, incluant la maintenance et les ajustements du plan d’audit ; La facilitation du processus annuel d’évaluation des risques, incluant le suivi de la capacité d’audit, le cycle d’audit, le staffing des missions, le développement du plan pluriannuel, etc. ; La supervision du stock des points d’audit en suspens, en fournissant des mises à jour régulières et des analyses au département, incluant la préparation de rapports pour les parties prenantes ; La préparation de diverses présentations réalisées par l’équipe des Pratiques Professionnelles d’Audit Interne pour les réunions clés des comités et instances de gouvernance ainsi que pour les rapports externes (par exemple, USRC, réunions avec le CEO de SGUS, FRB, etc.) ; La contribution au développement et à l’exécution des stratégies et étapes de test du Plan d’Assurance Qualité et d’Amélioration (QAIP) ; la préparation des documents de travail QAIP ; la rédaction des constats et résultats QAIP ; La préparation d’analyses ad hoc à la demande du Responsable des Pratiques Professionnelles ou du Responsable de l’Audit Interne ; La contribution au processus budgétaire de SGIAA et au suivi de la consommation du budget ; La contribution à la maintenance et à la mise à jour des modèles et méthodologies de SGIAA, ainsi que l’accompagnement des collaborateurs à ce sujet ; Le soutien au suivi et à la préparation des demandes réglementaires adressées à SGIAA ; L’organisation, la coordination et le suivi des sessions de formation destinées aux professionnels de l’audit interne (internes et externes) ; La mise à jour et la maintenance de la page portail SGIAA ; La liaison avec le Spécialiste DA de SGIAA pour fournir un support DA à la fois à l’équipe des Pratiques Professionnelles et aux équipes d’audit en utilisant des outils tels que KNIME, PowerBI, etc. ; Le support quotidien et l’accompagnement des auditeurs sur les questions liées aux processus d’audit et à la méthodologie, incluant le partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience, ainsi que le développement de formations adaptées selon les besoins ; La participation à des projets et initiatives spéciales, selon les besoins. Et si c’était vous ? Compétences et qualifications : Le candidat doit justifier d’une expérience pertinente de 1 à 3 ans minimum Connaissance des domaines et processus d’audit interne, conformité ou gestion interne des risques, de préférence dans le secteur financier Grande motivation et engagement envers la réussite du département et de la banque, tout en évoluant dans un environnement dynamique Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de développer des relations professionnelles Fait preuve de curiosité et d’enthousiasme pour l’apprentissage et le développement personnel, avec un objectif de progression au sein de l’Audit Interne Diplôme de niveau licence (Bachelor) Fait preuve d’initiative, d’intégrité, de créativité et d’un fort désir d’apprendre Compétences analytiques et de résolution de problèmes Esprit d’équipe développé, partage d’informations, création de bonnes pratiques, facilitation de la résolution des conflits En plus Une certification pertinente (CIA, CPA) Compétences linguistiques: L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis. En raison de l"application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority («FINRA») Plus qu’un poste, un tremplin NOS AVANTAGES : CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter : Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc. Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) Pourquoi nous choisir ? Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement. NOTRE CULTURE: Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement. D

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