Designer Industriel Senior

Artitalia Group

Quebec, Québec, Canada

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DESCRIPTION DU POSTE Au-delà de ses responsabilités principales en tant que Designer Industriel Senior , le titulaire du poste participera à la direction créative des projets de développement de conception, collaborera avec le responsable du département pour organiser et déléguer les tâches au sein de l’équipe, soutiendra les designers et servira de référence pour les activités du département. Il veillera à la vérification de la qualité conformément aux normes du département. Le titulaire gérera ses projets de prototypes, supervisera le processus de conception jusqu’à la réalisation des prototypes, y compris la commande des matériaux, la gestion du calendrier et la direction des examens des échantillons en interne et par les clients. En tant que principal intermédiaire entre le client et l’équipe interne d’Artitalia, il rationalisera le transfert d’informations, en veillant à ce que les attentes du client et les détails de conception soient communiqués clairement et maintenus tout au long de la phase de prototypage. Les comptes qui recoupent les responsabilités du gestionnaire de comptes seront exclus des fonctions du titulaire. RESPONSABILITÉS 1. Assumer des responsabilités de haut niveau 2. Recherche et planification de la conception 3. Développer des concepts de conception et des présentations pour les clients 4. Gérer les projets et le développement de prototypes 5. Autres tâches DÉTAILS 1. Assumer des responsabilités de haut niveau. • Apporter son soutien et guider les membres de l’équipe dans la résolution de problèmes, sur le plan créatif et technique. • Aider le responsable du département à établir les priorités de l’équipe en fonction de l’analyse de l’importance stratégique, des tâches en suspens, des obstacles ou des barrières, des budgets, des ressources et des délais. • Aider à créer des numéros de projet DES, des accords de développement de conception et participer à l’intégration de la conception en l’absence du responsable du département. • Participer à la création de la documentation du projet et des processus du département. • Être disponible pour assister à des salons/expositions liés à la conception et à la fabrication, au niveau local ou à l’étranger. • Rencontrer les fournisseurs pour discuter de la nouvelle gamme de produits et des partenariats potentiels. • Préparer et partager régulièrement avec l’équipe de conception de nouvelles idées créatives, de nouveaux systèmes, matériaux, finitions, etc., inspirer et promouvoir la pensée créative. • Aider le responsable du département à préparer des activités ou des expériences de consolidation d’équipe qui favorisent la créativité, la communication et le travail d’équipe. • Être responsable du travail livré dans le respect du budget (financier et temporel). • Avoir une connaissance approfondie de la documentation relative aux estimations. • Avoir une connaissance approfondie des procédures et des normes d’ingénierie. • Superviser la formation et le développement de l’équipe de conception – nouveau personnel. • Participer aux réunions de lancement de projet avec le client et le service commercial, travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de conception, le service commercial et le client afin d’optimiser les besoins des clients, les contraintes commerciales et les réalités technologiques. 2. Recherche et planification de la conception • Recherche et planification basées sur les informations disponibles. • Préparation d’une liste des exigences manquantes, mise en œuvre d’une liste de contrôle de la conception. • Participation aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes de conception. • Collaboration directe avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions appropriées et rentables pour les matériaux ou les achats (par exemple, éclairage, matériel spécialisé, systèmes de sécurité, etc.). • Sélection appropriée des matériaux et des finitions afin de mettre en valeur l’esthétique, la fonctionnalité/l’objectif de la conception, tout en respectant le budget du client • Gestion du temps et des résultats afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées à chaque projet • Identification des informations erronées ou contradictoires qui constituent un obstacle à l’avancement du projet et signalement à l’équipe responsable ou au chargé de compte conformément au protocole du projet • Élaboration et mise à jour d’un cahier des charges 3. Développer des concepts de design et des présentations pour les clients. • Traduire les exigences en designs créatifs, rentables et pouvant être fabriqués. • Développer et modéliser en 3D (dans Solidworks) des concepts de design d’aménagements et/ou d’environnements intérieurs pour divers secteurs : commerce de détail, restauration, hôtellerie, manutention, etc. • Produire des croquis d’idées/concepts préliminaires pour le brainstorming interne et/ou à partager avec les clients. • Produire des tableaux d’ambiance pour transmettre l’aspect et l’atmosphère inspirés du design proposé. • Produire des échantillons physiques à soumettre à l’examen et à l’approbation des clients. • Produire des rendus photoréalistes (dans 3ds Max ou Solidworks). • Produire des animations 3D simples (dans 3ds Max ou Solidworks). • Produire des blocs CAO 2D de luminaires en vue en plan ou en élévation. • Produire des plans d’implantation de luminaires à partir des fichiers CAO architecturaux fournis par le client. • Participer aux présentations aux clients (en personne, par conférence téléphonique ou par webconférence). • Produire des présentations de concepts de design pour les clients. • Travailler avec l’équipe de design pour normaliser la création et le stockage de tous les fichiers liés au design. 4. Gérer les projets et le développement de prototypes. • Créer des modèles 3D et des dessins 2D pour la fabrication à l’aide de Solidworks. • Préparer les documents justificatifs nécessaires à l’estimation, à l’achat et à l’installation. • Ingénierie de la valeur : proposer d’autres détails de construction, matériaux, finitions, etc. afin d’ajouter de la valeur à un projet en fournissant une solution rentable qui ne compromet pas l’intention initiale de la conception et les fonctionnalités de base. • Superviser le processus de conception et de prototypage de bout en bout, de la conception à la réalisation, y compris les revues de conception, coordonner l’approvisionnement en matériaux, gérer le calendrier, organiser des réunions (par exemple, des réunions de lancement) et des revues clients/internes. • Garantir la conformité aux normes du département en vérifiant les conceptions, en résolvant les problèmes techniques et en fournissant des commentaires constructifs afin de maintenir la qualité et la fonctionnalité. • Créer et vérifier les modèles 3D, les dessins 2D et les documents justificatifs (par exemple, les instructions d’installation) pour la production, en garantissant leur exactitude et leur conformité avec les exigences du projet. • Assurer la liaison entre les équipes de conception, d’ingénierie et de production, en facilitant une communication et une collaboration fluides afin de relever les défis et de mettre en œuvre des solutions à valeur ajoutée. • Tenir à jour une documentation claire, gérer les calendriers des projets et signaler les risques si nécessaire, en veillant à ce que les attentes des clients soient satisfaites et que les leçons apprises soient appliquées aux projets futurs. • Coordonner et intégrer les modifications de conception en fonction des commentaires, en évaluant leur impact sur les calendriers, les ressources et les coûts. 5. Autres tâches • Respecter toutes les politiques de l’entreprise ainsi que les procédures et normes du département. • Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physique et virtuelle, propre et organisée. • Se tenir au courant des nouveaux logiciels de conception et de CAO. • Travailler avec les équipes d’ingénierie et de production afin de fournir des conseils sur la fabrication de nouveaux produits. • Se rendre sur les sites des clients pour enquêter sur les problèmes et les défaillances. • Fournir une assistance technique aux équipes commerciales. • Assister et participer aux réunions de lancement et aux réunions techniques. • Participer à des projets d’amélioration continue. • Toute autre tâche connexe. EXIGENCES Éducation DEP Design Industriel Expérience Au moins 4 ans dans un poste similaire Expérience dans le domaine de la fabrication Connaissances spécifiques Solidworks et Adobe Creative Suite (connaissances intermédiaires) Expérience dans la fabrication de meubles et d’agencements sur mesure en bois et/ou en métal (atout majeur) Connaissances approfondies des méthodologies de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation Compétences/Aptitudes Bilingue en français et en anglais. Communication écrite et orale professionnelle. Créatif/innovant, croquis, organisé, axé sur les résultats.Proactif, expérience dans un environnement dynamique. Grand souci du détail. Multitâche, travaille bien de manière autonome ou en équipe. Prise de décision, leadership. Solides compétences en matière de présentation et capacité à présenter des arguments convaincants et à présenter de manière impressionnante des concepts créatifs. Comportement Esprit d’équipe, débrouillard, motivé

Quebec, Québec, Canada

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