Surveillant(e) d'élèves pour le dîner- banque de remplacement- 2025-26New Frontiers School Board • Châteauguay, Québec, Canada

This job offer is no longer available

Surveillant(e) d'élèves pour le dîner- banque de remplacement- 2025-26

New Frontiers School Board

Châteauguay, Québec, Canada

Châteauguay, Québec, Canada

Find similar jobs

About

Surveillant(e) d l ves pour le d ner Banque de remplacement- Sur Appel NATURE DU TRAVAIL Le r le principal et habituel de la personne salari e de cette classe d emplois consiste s assurer du respect, par les l ves, de la politique d encadrement de l cole concernant la discipline. ATTRIBUTIONS CARACT RISTIQUES La personne salari e de cette classe d emplois exerce une surveillance dans l tablissement scolaire et ses d pendances pour s assurer du respect des r glements et voir la s curit des l ves; elle effectue des rondes, donne des avertissements, note et signale les d rogations aux personnes d sign es; elle accueille et dirige les l ves et les visiteurs; elle donne des explications concernant la r glementation; au besoin, elle donne son avis pour l laboration et l valuation des r glements; au besoin, elle peut exercer la surveillance des l ves lors des examens, dans un local de retenue ou de retrait et en classe lors d absences momentan es d une enseignante ou d un enseignant; elle surveille les l ves bord ou l arriv e et au d part des autobus scolaires. En plus d exercer une surveillance dans une caf t ria, elle aide les l ves, qui le requi rent, manger. Elle peut aider certains l ves s habiller, se d shabiller, et, le cas ch ant, se d placer. En collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services compl mentaires, elle participe au d roulement et la surveillance d activit s tudiantes. Elle s assure de la disponibilit du mat riel et des accessoires n cessaires pour certaines activit s. Dans la mesure de ses comp tences et selon la politique d encadrement des l ves de l cole, elle intervient pour maintenir un environnement s curitaire, notamment pour faire cesser les bagarres et autres agressions; le cas ch ant, elle assiste la direction concern e lors de fouilles de casiers ou d l ves, elle avise les policiers et collabore avec eux, elle peut tre appel e t moigner au tribunal, elle participe la r daction des rapports d accident et de vol et elle prodigue les premiers soins. Elle verrouille et d verrouille les locaux et barri res; elle attribue des casiers; elle attribue et r cup re des cadenas; elle aide les l ves qui ont perdu leur clef et d autres objets. Elle visionne les cassettes vid o ayant servi pour la surveillance de nuit et informe la direction des anomalies observ es; elle pr pare le magn toscope pour l enregistrement suivant. Elle participe au contr le d absences; elle recueille les listes ou fiches d l ves absents, peut tre appel e saisir ces donn es l ordinateur et effectue les compilations demand es; elle met des avis de retard, les compile et en avise la direction selon la proc dure tablie; elle appelle les parents pour s enqu rir des motifs d absence de leur enfant. Elle peut tre appel e utiliser un ordinateur et les divers logiciels n cessaires pour l ex cution de ses travaux. Au besoin, elle accomplit toute autre t che connexe. QUALIFICATIONS REQUISES tre titulaire d un dipl me de 5e ann e du secondaire ou tre titulaire d un dipl me ou d une attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente, et avoir une (1) ann e d exp rience pertinente ayant permis d acqu rir une discipline personnelle, des notions g n rales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines. EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE L employ applique la politique de l cole par rap-port au respect et la responsabilit . Exp rience de travail avec la s curit du b timent et des terrains. Comp tences dans la resolution de probl mes et / ou conflits. Entregent. Autre exigence tre titulaire d un document datant d au plus trois (3) ans, attestant la r ussite : 1 soit d un cours de secourisme g n ral d une dur e minimale de huit (8) heures; 2 soit d un cours d appoint d une dur e minimale de six (6) heures visant la mise jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionn au paragraphe pr c dent. ** Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l galit d acc s l emploi et valorise la diversit au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifi s pr senter une demande. Nous nous sommes engag s cr er un processus de s lection et un milieu de travail inclusifs et quitables. ** The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. Le Service des ressources humaines - Human Resources Department

Châteauguay, Québec, Canada

Languages

French

Notice for Users

This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.

Find similar jobs