Gestionnaire du Développement des Affaires - sThe Agency by Workland • Toronto, Ontario, Canada

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LA RECHERCHE D UN(E) GESTIONNAIRE DU D VELOPPEMENT DES AFFAIRES Souhaitez-vous rejoindre une organisation dynamique o vous pourrez mettre en valeur votre expertise du d veloppement des affaires et de la vente afin de g n rer de la croissance significative ? Voici l occasion de d crocher un r le offrant un parfait quilibre entre stimulation, vari t et d fi. Si vous souhaitez avoir un impact strat gique tout en tant activement impliqu (e) dans l ex cution des ventes, cette opportunit est pour vous! PROPOS DE L OPPORTUNIT Workland pr sente cette opportunit de carri re unique au sein d un fournisseur bien tabli et sp cialis dans la vente en gros et au d tail de produits d entretien et de nettoyage, d emballages alimentaires, ainsi que de produits d emballage industriel, situ dans la r gion du Grand Toronto. Notre client recherche actuellement un(e) Gestionnaire du D veloppement des Affaires pour d velopper la croissance de ses comptes. Le(la) candidat(e) id al(e) poss de une exp rience av r e dans la vente de papier tissu et d montre une solide compr hension de la cat gorie de produits, des besoins des clients et de la dynamique du march . POURQUOI CETTE OPPORTUNIT DEVRAIT-ELLE VOUS INT RESSER? Rejoindre une organisation stable, ax e sur la satisfaction client, reconnue pour la qualit de ses produits et ses prix comp titifs. Jouer un r le d terminant dans la croissance strat gique et les initiatives de d veloppement des affaires. Contribuer b tir des relations solides et durables avec les clients. Possibilit d volution de carri re au sein d une organisation en pleine croissance. DESCRIPTION DU POSTE Le(la) Gestionnaire du D veloppement des Affaires sera responsable d identifier de nouvelles opportunit s, de d velopper les comptes existants et de g n rer de la croissance dans les secteurs du commerce de d tail, de la restauration, du nettoyage et du secteur commercial. Relevant directement du Gestionnaire des Comptes, ce r le consiste laborer des strat gies de vente et collaborer troitement avec les quipes des achats, des op rations, du service la client le et du marketing. VOS T CHES ET RESPONSABILIT S SERONT : Identifier, rechercher et saisir de nouvelles opportunit s d affaires dans les secteurs de la vente au d tail, de la restauration, de l entretien m nager et du commerce; laborer et mettre en uvre un plan de vente strat gique align sur les objectifs de croissance de l entreprise; G rer l ensemble du cycle de vente, de la prospection la n gociation et la conclusion des contrats; Accro tre la pr sence des produits aupr s des clients existants; tablir et maintenir des relations solides et durables avec les clients cl s; Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions de produits adapt es; Effectuer des visites clients, pr sentations et bilans d affaires; Surveiller les tendances du march , l activit de la concurrence et l volution des prix; Identifier de nouvelles opportunit s de produits ou de cat gories en fonction de la demande du march ; Participer des salons professionnels et v nements sectoriels au besoin; Collaborer avec le service d achats sur les prix des fournisseurs et la disponibilit des produits; Coordonner avec le service de marketing sur les promotions et initiatives aupr s des clients; Travailler avec les op rations et le service la client le pour assurer une ex cution fluide des commandes. LES EXIGENCES POUR CE POSTE SONT : tudes en commerce, marketing ou domaine connexe (ou exp rience quivalente); 5-10 ans d exp rience en d veloppement des affaires ou ventes dans des secteurs similaires; Exp rience requise en vente de papier hygi nique et produits similaires; Capacit d montr e ouvrir de nouveaux comptes et g rer des clients commerciaux de taille moyenne grande; Exp rience de travail avec des acheteurs, quipes d approvisionnement ou d cideurs op rationnels; Bonnes comp tences en communication en anglais; Une bonne connaissance des produits consommables (entretien m nager, emballage, restauration, vente au d tail, etc.) est un atout consid rable; Permis de conduire valide et capacit se d placer dans la r gion. CARACT RISTIQUES DU CANDIDAT ID AL : Chasseur(euse) naturel(le) avec de fortes capacit s de prospection; Solid(e) n gociateur(trice), avec d excellentes comp tences en pr sentation et communication; Autonome, motiv (e) et ax (e) sur les r sultats; Esprit strat gique avec un bon sens des affaires; Excellent(e) b tisseur(euse) de relations; Proactif(ve), organis (e) et capable de travailler de fa on ind pendante; l aise dans un environnement dynamique en pleine croissance. *** PROPOS DE WORKLAND Workland est fier d avoir t mandat pour assister l entreprise dans le processus de recrutement de cette opportunit d emploi. L objectif ultime est d acc l rer et de faciliter le processus de mise en relation des professionnels talentueux avec les organisations ad quates gr ce une approche qui favorise la diversit , l quit et l inclusion sur le lieu de travail.

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