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Technicienne ou technicien en documentation - S-16/2025-2026Collège de Bois-de-Boulogne • Montreal, Québec, Canada
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Technicienne ou technicien en documentation - S-16/2025-2026

Collège de Bois-de-Boulogne
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    Montreal, Québec, Canada
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RESPONSABILIT S G N RALES R aliser des travaux techniques ayant trait l organisation et au fonctionnement de la chaine documentaire de la biblioth que , plus pr cis ment au traitement documentaire et aux acquisitions. Offrir une assistance technique aux membres de la communaut c oll giale. QUELQUES ATTRIBUTIONS Assurer les activit s de traitement documentaire (catalogage, classification, indexation, recherches, lagage) Assurer les activit s li es aux acquisitions de ressources documentaires pour la biblioth que, les d partements et les unit s administratives du coll ge Assister l usager dans ses recherches et dans la citation des sources, gr ce aux outils documentaires disponibles ainsi que dans les bases de donn es informatis es Participer activement au d veloppement de l offre de service de la biblioth que Former et coordonner le travail du personnel de soutien impliqu dans la r alisation d op rations techniques dont elle est responsable Accueillir les usagers, effectuer les transactions usuelles au comptoir de la biblioth que et s assurer de la qualit du service aux usagers Soutien les sp cialistes en sciences de l information dans le r le conseil en mati re de droits d auteurs, en fonction des normes de Copibec Compiler des donn es statistiques concernant son travail et tient jour les proc dures li es son travail, notamment en ce qui a trait au traitement documentaire QUALIFICATIONS D tenir un dipl me d tudes coll giales en technique de documentation ou d tenir un dipl me ou une attestation d tudes quivalente. PROFIL RECHERCH Connaissance du fran ais crit et parl (valid e par un test) Connaissance des R gles de catalogage anglo-am ricaines 2e d. (RCAA2), des RDA, du format MARC 21; de la Classification d cimale Dewey (CDD) et du R pertoire de vedettes-mati res de l Universit Laval (RVM) (valid s par un test) Connaissance d un syst me int gr de gestion de biblioth ques. La connaissance du SIGB Portfolio est un atout Aptitude travailler avec les nouvelles technologies et les syst mes informatiques Connaissance de l application Savia (atout) Bonne connaissance des logiciels d utilisation courante Excel niveau 2 et Word niveau 2 (valid e au moyen d un test), et des autres outils informatiques de la suite Office tre en mesure d utiliser les logiciels de gestion CLARA et SIGB au cours des 20 premiers jours de travail Habilit communiquer de fa on soutenir l int r t des usagers et favoriser l apprentissage Poss der un bon sens de la planification et de l organisation Manifester un souci du d tail dans la r alisation du travail Poss der un esprit d entraide facilitant le travail d quipe Faire preuve d autonomie et de jugement Fort souci pour l accueil et l accompagnement des tudiants LES CONDITIONS Remplacement temps complet jusqu au 1 er juillet 2026 ou au retour de la personne titulaire Salaire : 26,63 $ 34,45 $ / l heure selon l exp rience et la scolarit Horaire : de 8 h 30 16 h 30, du lundi au vendredi (35 heures) Gestionnaire : Guillaume D Amours Service : Direction de la vie tudiante et de la r ussite ducative Entr e en fonction : la fin du processus de s lection Le Coll ge remercie toutes les personnes qui auront signifi leur int r t , mais avise qu il communiquera uniquement avec les candidates s lectionn es et candidats s lectionn s pour une entrevue . Les personnes handicap es s lectionn es peuvent recevoir de l assistance pour le processus de pr s lection et de s lection , si elles le d sirent en crivant en toute confidentialit : . qc . ca. Le Coll ge adh re un programme d acc s l galit pour les femmes , les minorit s visibles , les minorit s ethniques , les personnes handicap es et les autochtones conform ment la Loi sur l acc s l galit en emploi dans des organismes publics et valorise la diversit des personnes de son personnel comme celle de ses tudiantes et de ses tudiants . Le Coll ge de Bois de-Boulogne veille d velopper un environnement de travail inclusif qui refl te la diversit de sa population tudiante dans ses quipes de travail. Les candidatures des membres des groupes vis s sont encourag es .
  • Montreal, Québec, Canada

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