IT Developer Back-end (H/F)

Bienvenue chez STORK ! Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes : Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste : IT Developer Back-end (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcerez une équipe de développement en apportant vos compétences et votre expertise en développement back-end de logiciels industriels dans un environnement multi-produits, chez un de nos clients industriel situé proche de Strasbourg (67). Vos missions : Assurer la conception et le développement logiciel côté back-end et front-end des applications Réaliser les revues de codes, les tests unitaires et fonctionnels Assurer le déploiement et la validation des logiciels Rédiger l’ensemble des documentations techniques et fonctionnels Compétences techniques attendues : Côté back-end : Java Ecosystème Spring / Springboot, Hibernate Côté front-end : Javascript / Typescript Framework : ReactJS Connaissances en DevOps : Jenkins & Ansible Bonus : Connaissance des normes GMP Votre profil : Bac+5, Master 2 ou Titre d’Ingénieur en informatique, spécialisation en développement logiciel 5 années minimum d’expériences en tant que développeur back-end ou fullstack Expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou GMP Maîtrise de l’anglais obligatoire (lu, écrit et parlé) : contexte international Vos softs-skills : Autonome : vous êtes capable de travailler en mode projet Bon communicant : vous savez travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs Pédagogue : vous accompagnez et former les équipes aux différents outils Télétravail : Possible, à partir de 1 jour / semaine Expérience : 5 à 10 ans Salaire : 38-50K Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez. 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous 3ème échange technique avec l’équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? Un onboarding sur mesure Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année Prime de vacances Primes de cooptation Primes d’apports d’affaires Primes de performance projet Panier repas de 8€ net par jour Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an Transports en communs 100% remboursés Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n’est pas fait pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités !