Manager SIRH AMOA Talent (H/F)

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HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Vous rejoignez notre pôle d'expertise dédié au Conseil RH & SIRH en tant que Manager spécialisé dans la gestion des talents, afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation RH et digitale. En tant que référent SIRH, vous êtes un(e) interlocuteur(-trice) privilégié(e) auprès de nos DRH et DSI clientes, ainsi qu'auprès de nos équipes en interne, et occupez une fonction centrale dans la coordination des projets qui vous seront confiés. Vous intervenez de façon opérationnelle sur des missions de conseil, d’expertise et de pilotage de projets, et êtes notamment amené(e) à : Assurer une bonne conduite des différentes phases des projets (analyse des besoins, déploiement, mise en œuvre, assistance aux utilisateurs) Encadrer et coordonner des équipes de consultants et les accompagner dans le développement de leurs compétences (fixation d’objectifs, suivis réguliers, entretiens d’évaluation) Participer à la pérennisation de la relation clients (renforcement du lien, soutien au développement commercial) Prendre part au développement du cabinet en interne (veille RH et SIRH, rédaction d’articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.) VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience avérée en gestion de projet SIRH orientée AMOA Talent, et notamment sur l'une des 3 grandes solutions suivantes : SuccessFactors, Oracle ou Workday Vous avez déjà fait vos preuves sur de la coordination d'équipe et visez un 1er poste en tant que manager Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel (à l'oral comme à l'écrit) Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité à adapter votre fonction en tenant compte des besoins exprimés par nos clients CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Nice-to-have skills

Oracle
Workday

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Work experience

IT Project Manager
IT Consultant

Languages

French

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