Conseiller senior en planification au Service des ImmeublesBanque Nationale • Montreal, Québec, Canada

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Conseiller senior en planification au Service des Immeubles

Banque Nationale

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Présence Hybride Numéro de poste 29280 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 19-nov-2025 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Montréal Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en planification au Service des Immeubles à la Banque Nationale, c’est agir à titre de responsable de l’accompagnement, de la priorisation et de la coordination des projets immobiliers qui touchent l’ensemble de notre parc immobilier.Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ta capacité à optimiser les processus, ton leadership positif et ta gestion efficace des priorités. Ton emploi: Déployer la stratégie de planification des projets immobiliers en collaboration avec les secteurs d’affaires Participer à l’analyse des besoins, proposer des scénarios d’aménagement et contribuer à la maximisation de l’utilisation des espaces en fonction des objectifs d’affaires. Conseiller et accompagner les partenaires dans la prise de besoin et le déploiement des projets immobiliers Être à l’affut des meilleures pratiques de l’industrie et apporter des améliorations en continu au processus de planification Anticiper et résoudre les enjeux efficacement et effectuer les suivis auprès des partenaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs communs Contribuer à bonifier l’expérience des usagers tout en veillant à l’atteinte des objectifs financiers Ton équipe : Le secteur stratégie d’affaires immobilière c’est plusieurs experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe composée de deux conseillers en planification, un conseiller en développement de marché et un conseiller principal qui relèvent du Directeur Principal et qui travaillent en matriciel avec plusieurs experts internes. L’équipe est principalement responsable d’élaborer la stratégie et la planification des projets immobiliers. Prérequis : Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente Expérience en analyse de besoins, planification d’espaces et aménagement Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de créer des liens et d'établir la crédibilité avec des cadres de haut niveau de différents secteurs d’affaires Aisance dans un rôle d’influence et de gestion des parties prenantes Excellente capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation Grand sens de l’organisation Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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