Technicienne ou technicien juridiqueGouvernement du Québec • Quebec, Québec, Canada

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Technicienne ou technicien juridique

Gouvernement du Québec

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Informations sur l’emploi Ville et adresse : Victoriaville : 800, boulevard Bois-Francs Sud. Mode de travail : En présentiel principalement Statut : Un (1) emploi régulier Date d'entrée en fonction : Janvier 2025 Horaire de travail : 35 heures par semaine Notre mission Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois. C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire. Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale. Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme. Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux. Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice! Votre futur milieu de travail: Le Bureau du Centre-du-Québec est un bureau au sein du DPCP, qui est sous la responsabilité du procureur en chef, Me Martin Côté. Le Bureau du Centre-du-Québec a pour mission d’autoriser et de diriger les poursuites criminelles des districts judiciaires de Laval, de Joliette, de Saint-Jérôme, de Trois-Rivières, de Shawinigan, de Victoriaville et de La Tuque devant les tribunaux (incluant les tribunaux d’appel) au nom de l’État québécois et d’accomplir les actions requises tout au long du processus judiciaire. Votre rôle au sein de notre équipe: Sous la responsabilité du procureur en chef adjoint, vous effectuerez divers travaux juridiques techniques visant à assurer les services nécessaires à la bonne marche des activités du Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP). Dans ce rôle essentiel à la justice, vous procéderez à l’analyse de documents de nature juridique provenant de différents intervenants tant internes qu’externes, effectuerez des recherches, des rédactions de résumés ou des commentaires et en prenant les décisions appropriées. Concrètement, vous apporter un support aux procureurs au cours des procédures judiciaires en : Assistant les procureurs dans la gestion de la preuve à être présentée lors d’une audition ainsi que lors de la préparation des témoins; Procédant à l'assignation à la cour des témoins au moyen du logiciel SIPP; Effectuant la gestion de la communication des renseignements à la défense; Préparant les dossiers de cour en s'assurant que toutes les étapes judiciaires sont suivies; Effectuant les recherches en droit et en fait ainsi que les analyses nécessaires à la préparation des requêtes des accusés; Préparant et en rédigeant des projets de requêtes de la poursuite; Préparant tous les documents légaux ou de preuve sur support informatique ou papier à la demande du juge du procès; Effectuant des résumés de preuve présentée devant la cour, en obtenant les transcriptions nécessaires ainsi que tout document légal en vue des plaidoiries des procureurs; Effectuant le suivi des décisions du tribunal; Effectuant des projets de recherches en droit criminel et pénal à partir des volumes et des moteurs de recherche mis à sa disposition concernant soit des questions reliées à des faits déterminés dans un dossier de première instance ou d’appel, soit des recherches thématiques afin d’alimenter les banques de références du DPCP; Rédigeant des projets de lettres, d’opinions juridiques ou de mémoires en appel ainsi que des rapports d’activités, préparer les cahiers d'autorité. Soutenant les procureurs en chef adjoint dans la préparation de documents servant à la reddition de compte; Tenant à jour divers tableaux nécessaires au suivi des dossiers. Le candidat sera également appelé à communiquer avec des victimes dans le cadre du tribunal spécialisé en matière de violence sexuelle et de violence conjugale, pour donner de l’information et assurer des suivis de dossier. Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages : Nombreux congés annuels : 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales. 13 jours fériés payés. 20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté. Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances. Coaching offert par des employés expérimentés. Programme de soutien aux études. Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier). Régime d’assurance maladie et invalidité. Régime de retraite à prestations déterminées. Programme d’aide aux employés et à leur famille. Salaire L’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 47 977 $ et 67 336 $. L’employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102,00%. (SFPQ) Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.

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