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Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominaleGouvernement du Québec • Quebec, Québec, Canada
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Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominale

Gouvernement du Québec
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    Quebec, Québec, Canada
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Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable! Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominale Direction générale : Direction générale de la Mauricie - Centre-du-Québec Direction : Direction de l'exploitation - Centre-du-Québec Nombre d’emplois à pourvoir : 1 Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : 879, boulevard Pierre-Roux Est, Victoriaville Télétravail : Oui, en mode hybride Horaire de travail : 35 heures par semaine Date prévue d’entrée en fonction : Février 2026 Les défis que nous vous proposons Sous l’autorité du chef de centres de services, la personne titulaire de l’emploi effectue différentes tâches techniques liées à l’exploitation et à l’entretien du réseau routier. Pour ce faire le titulaire de l’emploi devra : Préparer des lots de travail et les minis devis pour les travaux en régie. En effectuer la vulgarisation auprès des chefs d’équipe (planches de signalisation, normes, CSST). Seconder le chef des opérations ainsi que les chefs d’équipe en routes et structures dans l’application des méthodes de travail choisies en appliquant des techniques de calcul, de mesures et d’arpentage et en faire la recommandation. Apporter un support aux équipes : de structures, de réparations ponceaux, de réparations de box, changement de ponceaux, etc. Faire le suivi du budget pour les travaux en régie; Analyser les problèmes qui surviennent lors des travaux, prévoir les correctifs appropriés et en faire la recommandation à son supérieur. Préparer différents devis portant sur l’entretien du réseau routier tel que réparation de glissières, déboisement, installation de clôture, et tous autres travaux d’entretien. Effectuer les paiements et le suivi administratif de ces contrats. Effectuer la surveillance et évaluer la conformité des travaux. Préparer et tenir les réunions de chantier. Suivi des fiches d’évaluation des circuits de déneigement (contrats d’hiver). Saisie des données du registre des opérations hivernales (ROH). Effectuer le contrôle qualitatif du sel en régie et à contrat. Inspection de ponceaux et saisie des données dans les systèmes informatiques (M012). Mise à jour des donnés suite aux travaux effectués. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux; Régime d’assurances collectives; 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés; Mesures de conciliation travail et vie personnelle; Horaire variable; Sécurité d’emploi; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de soutien aux études; Service de formation et de développement au sein de l’organisation; Soutien financier à la pratique d’activités physiques; Équipements de protection individuelle fournis. Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD ». Salaire annuel : 50 114 $ à 70 367 $ selon l’expérience*. * Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle échelle de traitement applicable sera rétroactive à la date de nomination. L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
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