Account Representative – Field Sales/ Représentant de comptes – Ventes terrain3M • Quebec City, Québec, Canada

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Account Representative – Field Sales/ Représentant de comptes – Ventes terrain

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3M possède une réputation de longue date à titre de société engagée envers l’innovation. Nous offrons la liberté d’explorer et encourageons la curiosité et la créativité. Nous acquérons de nouvelles connaissances grâce à des points de vue diversifiés et nous prenons des risques grâce à de nouvelles idées. Ici, vous pouvez mettre votre talent à l’œuvre de façon audacieuse et faire une différence. Job Description: Représentant de comptes – Ventes terrain Choisir où commencer et faire évoluer votre carrière a une incidence majeure sur votre vie professionnelle et personnelle; il est donc tout aussi important de savoir que l’entreprise au sein de laquelle vous choisissez de travailler, ainsi que ses dirigeants, vous soutiendront et vous guideront. Grâce à la grande diversité de ses talents, à ses implantations mondiales, à ses technologies et à ses produits, 3M est un endroit où vous pouvez collaborer avec d’autres employés de 3M curieux et créatifs. L’impact que vous aurez dans ce rôle 3M recherche un(e) Représentant(e) principal des ventes pour sa Division de la protection individuelle, basé dans la région de la ville de Québec et les environs. La personne retenue aura un impact en stimulant la croissance des ventes d’équipements de protection individuelle auprès de clients clés, dans un marché industriel et gouvernemental dans le territoire. Le travail couvrira des comptes utilisateurs finaux ciblés et un réseau de distributeurs. Vous développerez également le marché auprès de nouveaux clients et là où les marchés de la construction et de l’industrie sont en croissance. Si vous avez la capacité d’apprendre et êtes un(e) représentant(e) des ventes chevronné(e), la connaissance du domaine de la sécurité personnelle est un atout, mais n’est pas obligatoire. Responsabilités principales : oStimuler la croissance des ventes et la croissance organique auprès des clients clés du territoire, auprès des utilisateurs finaux existants et nouveaux oDonner des présentations de formation aux clients et partenaires de distribution, sensibiliser les professionnels de l’industrie et promouvoir les solutions 3M oCollaborer avec les équipes Marketing et Techniques pour contribuer aux études de marché, aux lancements de nouveaux produits et aux projets promotionnels oDéveloppement personnel, approfondir les connaissances produits et réglementaires par l’autoformation et les programmes de formation de l’entreprise Véhicule de société Ce poste nécessite la conduite d’un véhicule de société, ce qui impliquera une vérification préalable à l’embauche et continue de l’historique de conduite pour les candidats à qui une offre est faite et qui sont embauchés. Vos compétences et votre expertise Pour vous préparer à réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M exige au minimum les qualifications suivantes: oDiplôme d'études collégiales oCinq (5) années d’expérience en vente dans un environnement privé, public, gouvernemental ou militaire oPermis de conduire valide Qualifications supplémentaires qui pourraient vous aider à réussir encore davantage dans ce rôle: oBilingue (français et anglais) oBaccalauréat/diplôme collégial ou plus (obtenu et vérifié avant l’entrée en fonction) oDiplôme en santé et sécurité, vente d’un établissement accrédité oDix (10) années d’expérience en vente dans un environnement privé, public, gouvernemental ou militaire o•Gestion de comptes clés – gestion stratégique des ventes – compétences en négociation – gestion des relations clients Lieu de travail: à distance. o Déplacements: Dans ce rôle, vous devrez vous déplacer environ 75% du temps dans le territoire proposé par la direction, ce qui peut impliquer des nuitées. Un permis de conduire valide est requis. Réinstallation: NA 3M Canada accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à tous les volets du processus de sélection. Nous nous efforçons de refléter la diversité de nos clients, fournisseurs et partenaires de distribution à l’échelle mondiale, et de nous appuyer sur les compétences de chaque employé. Chez 3M, nous savons que l’inclusion est la clé pour libérer tout le potentiel de notre diversité. Une culture inclusive soutient et valorise les différences et offre à tous des possibilités justes et équitables. C’est un environnement où les personnes constatent qu’elles sont respectées dans leur intégralité et leur singularité, et qu’elles y ont leur place. L’inclusion mène à l’engagement, qui à son tour favorise la collaboration, la créativité et l’innovation, moteurs de la croissance à long terme — pour 3M, ainsi que pour nos employés et nos équipes. Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it’s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a wide variety of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with other curious, creative 3Mers. The Impact You’ll Make in this Role 3M is seeking a Core Sales Representative for its Personal Safety Division (PSD) located in Quebec City area. The successful candidate will make an impact by driving personal protective equipment sales growth with key account customers, in an industrial and governmental market, within the territory. Work will encompass targeted End User accounts and Distributor Networks. You will also develop the market with new customers and where the construction and industrial market is growing. If you have the capacity to learn and are a seasoned sales representative, knowledge in the PSD space is an asset, but not required. Main Responsibilities: oDriving sales growth and organic growth with key customers, within territory with new and existing end-user customers oConducting training presentations to customers and channel partners, educating industrial professionals, and promoting 3M solutions oCollaborating with Marketing and Technical teams to assist with market research, new product launches, and promotional projects oPersonal development, product and regulatory knowledge through self-study and corporate training programs Company Vehicle This position requires driving a company vehicle, which will require pre-employment and ongoing review of motor vehicle history for candidates who are offered and hired for this position Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, 3M requires (at a minimum) the following qualifications: oDiploma of College Studies (DCS) oFive (5) years of sales experience in a private, public, government or military environment oCurrent, valid Driver’s License Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: oBilingual (French and English) oBachelor’s degree/College Certificate or higher (completed and verified prior to start) oDegree in (Health and Safety, Sales) from an accredited institution oTen (10) years of Sales experience in a private, public, government or military environment oKey account management – Strategic selling – negotiation skills – Customer relationship management Work location: remote. o Travel: In this role, you will be required to travel approximately 75% of the time within the territory designated by management, which may involve overnight stays. A valid driver's license is required. o Relocation: May be authorized Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status (, H1B status). 3M Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. We work to reflect the diversity of our global customers, suppliers and channel partners, and build on each individual employee’s abilities. At 3M, we know that inclusion is the key to unlocking the power of our diversity. An inclusive culture is one that supports and appreciates differences and provides fair and equal opportunities for everyone. It’s a place where people realize they are respected for their whole and unique selves, and that they belong. Inclusion leads to engagement, which in turn fosters the collaboration, creativity and innovation that drive long-term growth – for 3M as well as for our people and our teams. Apprenez-en davantage sur les solutions créatives de 3M sur , LinkedIn ou Facebook @3M.La Compagnie 3M Canada invite et encourage les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

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